
南寧新零售專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧新零售專員最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新零售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售專員
5000-8000元2025-10-15林金潔崗位職責(zé):
1. 負責(zé)微盟、抖音運營活動的規(guī)劃與執(zhí)行。
2. 分析用戶需求,優(yōu)化運營策略,提高用戶滿意度和活躍度。
3. 監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營計劃。
4. 協(xié)作團隊完成項目目標(biāo),保證項目按時交付。
任職要求:
1. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2. 2-3年以上工作經(jīng)驗,能獨立負責(zé)運營公司抖音、小紅書、快手、微盟商家賬號(無帶教),負責(zé)直播團券等模塊。
3. 熟練使用Photoshop、cdr等軟件。
4、偶爾需出差。 -
新零售專員
4000-5000元2025-10-07磨女士【工作職責(zé)】
1、負責(zé)美團/餓了么/京東到家等即時零售平臺運營,通過策略運營,實現(xiàn)品牌GMV、市場滲透規(guī)模的增長。
2、每日追蹤 GMV、訂單量、客單價、配送時效等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化方案。
3、活動策劃,研究美團閃購等平臺規(guī)則,搶占育兒日、618 等節(jié)點資源位,策劃大促活動,配置優(yōu)惠券、滿減等營銷工具提升曝光量。
4、售前售后問題閉環(huán)處理,對接客戶、協(xié)同線下門店,處理售前咨詢及售后問題,提升用戶體驗。
5)協(xié)助運營經(jīng)理完成部門的其他工作事項。
【任職要求】
1、熟練運用 office等辦公軟件(表格處理能力強,會使用常用函數(shù)),對數(shù)據(jù)敏感。
2、具備獨立思考能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動、不斷改進工作流程。
3、熟悉美團/餓了么商家后臺操作者優(yōu)先。有電商運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.3%3K
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20.6%4K
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20.2%5K
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12.8%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1.1%
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大專2.6%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。