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南寧新媒體策劃運營專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧新媒體策劃運營專員最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為4643元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體策劃運營專員新媒體策劃運營專員傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
何德榮
新媒體運營專員
1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內容優(yōu)化。
2.負責短視頻內容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
3.負責高質量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負責收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負責攝影、攝像器材的管理維護工作。
6.配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關的攝像支持,完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設計、攝影、藝術設計等相關專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有1-2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強,能把控好視頻節(jié)奏與風格。
3.對當下流行的各視頻領域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉化成影像形式。4.關注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責任感,
【備】
(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經驗者優(yōu)先
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員4k~6k,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險!帶薪年假!生日補貼!團建旅游!
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺)的日常運營及推廣工作
2、負責獨立運營微信公眾號等自媒體平臺,吸收與公司產品相關的軟文,為粉絲提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、分析和挖掘客戶的使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成相關線策劃活動,并進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計以供運營參考
6、緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,廣泛關注同行業(yè)標桿性的公眾號及其他自媒體,了解競品動態(tài),積極探索自媒體運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
8、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大?;蛞陨蠈W歷,傳播學、廣告學等相關專業(yè)畢業(yè),
2、文筆功底強,能獨立完成素材搜集、內容采編、加工、主題、容策;
3、喜歡小視頻的拍攝,善于發(fā)現(xiàn)熱點、挖掘可宣傳的內容;
4、能熟練操作社交媒體并能適應各大網(wǎng)絡平臺(抖音,小紅書,知乎等)的社交屬性。
三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經理
(公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經理,且公司管理崗80%由內部員工提拔,晉升機會大)
四、培訓機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓;只要你有潛力,一定可以成長。
約 2 個崗位

南寧新媒體策劃運營專員招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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