
南寧新媒體抖音運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧新媒體抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)8條,平均工資約為4646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶(hù)運(yùn)營(yíng)(增長(zhǎng)方向)
4000-8000元2025-07-23張柏瑋崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶(hù)畫(huà)像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),通過(guò)高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶(hù),提高IP&商品曝光度和用戶(hù)粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃
3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶(hù)行為、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問(wèn)題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶(hù)/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳 -
短視頻攝影師
5000-8000元2025-07-23楊正茂崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào))內(nèi)容的選題、腳本策劃,制定拍攝方案;
2、有品牌運(yùn)營(yíng)意識(shí);
4、對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué),挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)跟蹤新媒體推廣效果,增加粉絲數(shù)量,增加粉絲粘性,周期性數(shù)據(jù)分析,評(píng)估效果。
6、會(huì)拍攝、剪輯、后期制作等相關(guān)工作。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)紅、直播內(nèi)容、小視頻策劃與劇情類(lèi)短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉視頻表現(xiàn)手法及制作流程,善于把文本語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成畫(huà)面語(yǔ)言,有成功作品優(yōu)先考慮;
3、短視頻平臺(tái)深度用戶(hù),熟悉短視頻平臺(tái)特征、用戶(hù)壹好、內(nèi)容玩法,有抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
4、了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛(ài)音樂(lè),對(duì)熱門(mén)話(huà)題、年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。 -
編導(dǎo)
6000-8000元2025-07-23人事部崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對(duì)短視頻平臺(tái)打法有清晰的認(rèn)知;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成視頻前期策劃,內(nèi)容創(chuàng)作等工作;
3、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)工作,監(jiān)督協(xié)同后期制作,把控出片質(zhì)量;
4、時(shí)刻跟進(jìn)新媒體平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控;
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、短視頻深度用戶(hù),具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力;
3、抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論;
4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定抗壓能力;
6、能夠提供個(gè)人作品。
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正工資:底薪+項(xiàng)目提成 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-23秦接華資源匹配、成本核算、利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線(xiàn)和客戶(hù)需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶(hù)服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷(xiāo),以及新媒體 …… 、OTA 運(yùn)營(yíng); 3、客戶(hù)咨詢(xún)與解答旅游線(xiàn)產(chǎn)品咨詢(xún)和線(xiàn)路及報(bào)價(jià)說(shuō)明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶(hù)信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線(xiàn); 4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和供應(yīng)商保持密切溝通 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體相關(guān)的專(zhuān)業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃; 3 …… 、負(fù)責(zé)過(guò)文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營(yíng):抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書(shū)、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-07-222855************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作:微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì) …… 、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng); 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果; 5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。 -
房產(chǎn)主播
5000-10000元2025-07-21【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)的直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤(pán)、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 4、協(xié)助完成直播/ …… 視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳; 5、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作。 …… 【崗位要求】 1、有線(xiàn)上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻 -
汽車(chē)主播
7000-12000元2025-07-20陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)粘性。 …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 4、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-07-20南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接省級(jí)公司新媒體獲客項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作,針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在抖音、快手、小紅書(shū)的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號(hào)培育能力,讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書(shū)等線(xiàn)上獲客能力 …… ; 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào),對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),對(duì)于推廣計(jì)劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),在抖音、小紅書(shū)、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 …… ; 4、根據(jù)全省的藍(lán)V賬號(hào)的統(tǒng)一管理規(guī)則,對(duì)應(yīng)開(kāi)展投流,視頻點(diǎn)評(píng),瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo); 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖快紅平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、 -
短視頻編導(dǎo)
4000-8000元2025-07-20梁澳3、監(jiān)控和分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整創(chuàng)意方向和內(nèi)容形式。 4、與法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,確保內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。 …… 2、具有1年以上小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)或視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),有法律行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和內(nèi)容趨勢(shì)。 …… 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新媒體環(huán)境的變化。 -
新媒體主管
5000-8000元2025-07-20黃凡崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺(tái)如微博、微信公眾號(hào)、抖音等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與互動(dòng),有效提升用戶(hù)參與度與品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫(xiě),保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 …… 3.具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫(xiě)、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-07-19譚凱藝一、公司簡(jiǎn)介 公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書(shū)等線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)設(shè)多家店鋪。 …… 同時(shí)開(kāi)展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷(xiāo)量第一,年銷(xiāo)售額超一個(gè)億。 …… 主營(yíng)品牌:悅百匯、萌樂(lè)熊、果美薈等; 產(chǎn)品類(lèi)目:零食/堅(jiān)果/特產(chǎn)類(lèi)目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶(hù)需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-07-19工作主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信、抖音、懂車(chē)帝、快手等新媒體平臺(tái),以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫(xiě)內(nèi)容文案; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳與推廣管理 …… 招聘要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有品牌推廣、文案或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生; 3.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-07-19何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門(mén)制定企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書(shū)版塊 -
AI應(yīng)用主管
8000-13000元2025-07-19何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.通過(guò)AIGC完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、管理工作,重點(diǎn)在短視頻和文案方面的整理,進(jìn)行內(nèi)容加工和輸出; 2.協(xié)助公司各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,完成日?;A(chǔ)客戶(hù)服務(wù)工作; 3.通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下獲客模式 …… ,拓展、開(kāi)發(fā)與維護(hù)公司新媒體平臺(tái)版塊,對(duì)外輸出多元化的內(nèi)容。 …… 職位要求: 1、有新媒體或AIGC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)抖音、快手、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 3、熟知新媒體平臺(tái)規(guī)則 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(smart新能源)
6000-8000元2025-07-19徐榮偉【崗位職責(zé)】 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)汽車(chē)等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… ; 5、負(fù)責(zé)自媒體活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與推廣費(fèi)用管理工作; 8、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行, …… 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)、奢侈品等類(lèi)目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程
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南寧新媒體抖音運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5%2K
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20.6%3K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專(zhuān)1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。