
南寧新媒體品牌運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧新媒體品牌運營最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)8條,平均工資約為4633元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體品牌運營新媒體運營策劃新媒體品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-10-01Shirley崗位職責:
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定;
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息;
3.客戶資料的管理工作;
4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責項目相關的創(chuàng)意和管理;
5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應商對接;
任職要求:
1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業(yè)知識;
2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力;
3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧
4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優(yōu)先;
5.工作態(tài)度好,熱情,積極主動; -
新媒體運營總監(jiān)
15000-25000元2025-09-28鄧申奎新媒體運營總監(jiān)(10-25)k
一、工作內容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉化效率;
2.搭建“內容—引流—轉化”閉環(huán),設計高信任度內容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導私域分層運營,提升用戶生命周期價值;
3.負責新媒體團隊的建設、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成;
5.熟悉國內主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負責賬號矩陣搭建、內容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地;
6.擅長長決策周期用戶的深度轉化,通過內容與服務結合縮短轉化路徑;
7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調研,形成信息簡報并動態(tài)調整營銷策略;
9.支持業(yè)務部門的宣傳制作、設計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,公關、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗;
3.主動性強,積極進取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達、應變及解決問題能力突出,心理素質良好;
5.有MCN機構、新媒體培訓、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵,收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機制,完善的培訓體系,助力快速成長;
4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽;
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理;
6.辦公地點位于高端商務寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓,助力員工綜合能力提升。
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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18.7%3K
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31.8%4K
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20%5K
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13.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。