南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等;
2、平臺維護與運營:負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護,確保平臺信息的準(zhǔn)確性和時效性;
3、對新媒體運營過程進行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進行,并及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化;
4、積極與用戶進行互動和溝通,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度;
5、根據(jù)本店的品牌特點和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性,同時關(guān)注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果;
7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力;
8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。
10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營銷策略;
11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度;
12、負(fù)責(zé)新媒體團隊的組建、管理和培訓(xùn),提升團隊的整體能力和協(xié)作效率;
(吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場二期8-10號B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號線 東風(fēng)路站A出口
上班時間:9:00-18:00 單休
約 1 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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