南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營(yíng)銷策略,制定適合新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動(dòng)策略、活動(dòng)策劃等;
2、平臺(tái)維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)(如懂車帝、抖音、小紅書(shū)、微信、B站等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
4、積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度建立和管理本店的社群,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性和參與度;
5、根據(jù)本店的品牌特點(diǎn)和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果;
7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力;
8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營(yíng)效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。
10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營(yíng)銷策略;
11、通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽(yù)度;
12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和協(xié)作效率;
2025-08-01
何女士
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位1人,35周歲以下,新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)新媒體等相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。
二、招聘條件及待遇
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2.熱愛(ài)新聞事業(yè),堅(jiān)持新聞工作的黨性原則,具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3.能熟練使用office等辦公軟件,具有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成采訪、編輯任務(wù)。
4.身體健康,具備招聘崗位所需要的其他條件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 應(yīng)取得符合條件的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
6. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)享受待遇
1.試用期滿考核合格后,工資和福利待遇按我社編外聘用人員相關(guān)制度執(zhí)行。
2.聘用人員在聘期內(nèi)按照國(guó)家及自治區(qū)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
三、有關(guān)事項(xiàng)
1.招聘工作采取筆試+面試的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試+面試)、確定擬用人選、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
2.簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)?zhí)顚懲暾?,信息不全的,不予通過(guò)資格審查階段。
約 2 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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