南寧電力公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電力公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘，青秀區(qū)43條江南區(qū)19條，平均工資約為4633元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西北聯(lián)機(jī)電科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 3人電子電力機(jī)電瀏覽:17

2025-10-10

崗位職責(zé)：
1、國(guó)內(nèi)外等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、拍攝剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、粉絲增長(zhǎng)等等；
2、制定并執(zhí)行上述平臺(tái)的新媒體推廣策略，發(fā)布公司動(dòng)態(tài)，與粉絲互動(dòng)，分析同行趨勢(shì)等；
3、熟悉線上各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成；
4、能夠獨(dú)立完成客戶(hù)咨詢(xún)，訂單跟進(jìn)以及網(wǎng)店銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
5、定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、能夠接受并且擅長(zhǎng)拍攝、剪輯、出鏡；
2、不限年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)。有剪輯/運(yùn)營(yíng)/客服經(jīng)驗(yàn)者加分；
3、視野開(kāi)闊，樂(lè)于接受新事物，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，對(duì)內(nèi)容、信息流、資訊等領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先。
公司福利：周末雙休、繳納社保、壽星福利、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利。
*注意：
1、應(yīng)聘者需要能夠忍受較枯燥的工作內(nèi)容，能承受一定工作壓力，定時(shí)定量完成安排的工作。

新媒體運(yùn)營(yíng)

5000-7000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:42

2025-10-06

莫女士

一、崗位職責(zé)：
1.抖音日常維護(hù)及抖音內(nèi)容制作、發(fā)布、推廣；
2.落地頁(yè)的策劃、制作、上線及數(shù)據(jù)分析；
3.按照SEO標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)并發(fā)布官網(wǎng)文章，包括：資訊中心、案例中心等；
4.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護(hù)，包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對(duì)、編輯、發(fā)布；
5.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯；
6.對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)素材庫(kù)更新，如會(huì)議、培訓(xùn)、戶(hù)外活動(dòng)等收集相關(guān)素材；
7.公眾號(hào)日常維護(hù)包含發(fā)布、排版、推廣；
8.協(xié)同處理上級(jí)安排的其他工作。
二、崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫(xiě)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作；
3、1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
4、語(yǔ)言編輯能力強(qiáng)。
三、上班時(shí)間
8：30-12：00 13:30-18:00 周末雙休，法定假日正常放假。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-25000元

廣西雷列電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電力電氣瀏覽:87

2025-09-28

鄧申奎

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（10-25）k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略，通過(guò)OMO模式（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，提升長(zhǎng)決策周期用戶(hù)的轉(zhuǎn)化效率；
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如專(zhuān)業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)，提升用戶(hù)生命周期價(jià)值；
3.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、能力評(píng)估、成長(zhǎng)體系搭建、目標(biāo)達(dá)成與定期復(fù)盤(pán)；
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺(tái)的排期、素材評(píng)審、內(nèi)容差異化、直播時(shí)長(zhǎng)與短視頻數(shù)量目標(biāo)的達(dá)成；
5.熟悉國(guó)內(nèi)主流自媒體平臺(tái)及SEO動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃制定與整體方案落地；
6.擅長(zhǎng)長(zhǎng)決策周期用戶(hù)的深度轉(zhuǎn)化，通過(guò)內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑；
7.精通主流平臺(tái)算法，運(yùn)用A/B測(cè)試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI；
8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)調(diào)研，形成信息簡(jiǎn)報(bào)并動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；
9.支持業(yè)務(wù)部門(mén)的宣傳制作、設(shè)計(jì)、視頻拍攝及短視頻運(yùn)營(yíng)等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.5年以上新媒體全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備0-1百萬(wàn)粉絲或億級(jí)流量項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
3.主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取，具備事業(yè)心，勇于接受挑戰(zhàn)；4.溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問(wèn)題能力突出，心理素質(zhì)良好；
5.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先；具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有0-1快速招商、團(tuán)隊(duì)搭建或酒類(lèi)產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
8:30-12：00，13：30-18:00，法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂；
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3.公平透明的晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長(zhǎng)；
4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)；
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實(shí)行扁平化管理；
6.辦公地點(diǎn)位于高端商務(wù)寫(xiě)字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適；
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工綜合能力提升。