南寧廣告公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月南寧廣告公司新媒體運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體廣告銷售
5000-10000元6小時前
李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求;
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;?
3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審,過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報告的制作,投放結(jié)果分析等;?
4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。?
5、負(fù)責(zé)與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。 -
新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化(國內(nèi)+跨境)
8000-12000元2025-10-27
胡祖東老板?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境
??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新
??跨境電商平臺經(jīng)營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做)
?1.目前在招一群廣西當(dāng)?shù)氐幕锇橐黄鸨F(tuán)做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導(dǎo),全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團(tuán)共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當(dāng)然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上,由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的
?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當(dāng)然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打?qū)嵔桓叮越Y(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還)
?7.可當(dāng)主業(yè)或者副業(yè)做,電商運(yùn)營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學(xué)生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系
?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導(dǎo)+線上單群多對一服務(wù),建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效,
?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國內(nèi)/跨境可同步做)
?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手
?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商(1到2樓) -
本地生活直播運(yùn)營
4000-6000元2025-10-27
人事部【任職要求】
1、有抖音賬號運(yùn)營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項目優(yōu)化。
4、有復(fù)盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。 -
直播中控
3000-4000元2025-10-27
人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品鏈接的快速上下鏈接,配合直播運(yùn)營節(jié)奏,協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法。 2、與主播做好直播前的貨品、注意事項溝通,熟直播抖音小店、直播間操作。 3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復(fù)盤,直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績。 任職要求: 1、有場控經(jīng)驗,抖音直播或其它銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗。 3、了解并熟悉粉絲運(yùn)營,對粉絲有分析和把握能力。 4、電腦操作熟練,打字速度快,聲音洪亮,服從公司安排。 -
設(shè)計專員
4000-5000元2025-10-23
1751711127@qq.comK設(shè)計和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計、制作; 2、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)項目VI的統(tǒng)一維護(hù)及項目營商環(huán)境、美陳設(shè)計、制作和布置工作等; 4、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營工作 -
總裁助理
8000-12000元2025-10-23
羅女士4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 -
內(nèi)容運(yùn)營主管
6000-10000元2025-10-22
人事部任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運(yùn)營及品牌傳播活動。 -
抖音直播主播
4000-9000元2025-10-22
楊志云工作內(nèi)容:1.形象氣質(zhì)好,性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀,無不良嗜好線上與粉絲,玩家進(jìn)行聊天互動,活躍直播間氣氛2.增加聊天話題,主動與在線粉絲交流互動3.維護(hù)直播間秩序正常.和睦.健康4.維護(hù)線上線下粉絲5.配合完成上級安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗,比較健談3.經(jīng)驗不限,直播小白也接受,專人一對一培訓(xùn)
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧廣告公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 總裁助理 職位2025-10-27 -
黃先生2025-10-26 -
蘇先生2025-10-25 -
何先生2025-10-15 -
龍先生2025-10-14 -
蒙先生2025-10-14
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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18.1%3K
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31.7%4K
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18.6%5K
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13.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。