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南寧汽車銷售公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車銷售公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為4633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:30
2025-10-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。
3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。
4、定期檢查維護(hù)展廳物料。
5、汽車網(wǎng)站的維護(hù),軟文推送。
6、建立并保持與媒體的聯(lián)系,確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常
7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng)
8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息
9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先;
2、有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5頁面設(shè)計(jì)能力
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,為品牌打造獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)形象;
2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶;
3.深入研究新媒體市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法;
4.管理新媒體團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平;
5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶的參與度和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略;
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容;
5.持續(xù)分析新媒體趨勢(shì),能夠?yàn)槠放铺峁┯幸姷氐牟呗越ㄗh。
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求;
3、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制
2025-10-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
2、工作經(jīng)驗(yàn):?1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻制作或直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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