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南寧新媒體運營編輯招聘

桂聘提供2025年4月南寧新媒體運營編輯最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)4條,平均工資約為4622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營編輯新媒體運營編輯新媒體運營編輯實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文案策劃

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 1人 電子 電器 投遞:8人 瀏覽:320
2025-04-13
王女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司活動文案、創(chuàng)意文案、推廣文案的創(chuàng)意和撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動策劃文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(軟文、新聞稿等)規(guī)劃方案和文案策劃或活動方案的撰寫;
4、負(fù)責(zé)新媒體推廣的規(guī)劃方案、文案及活動策劃方案的撰寫。
任職要求:
1、新聞學(xué)、中文、廣告、傳媒等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有新媒體運營、房地產(chǎn)廣告文案經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的的文字功底,具有較強的策劃、編輯撰寫等文字表達(dá)能力,兩年以上文案、活動策劃、新媒體運營經(jīng)驗。
3、有較好的溝通表達(dá)能力,熟悉市場運作,參與市場調(diào)研與分析,定期對商家進(jìn)行拜訪并收集市場信息,并制定對應(yīng)的營銷策略。
4、負(fù)責(zé)策劃和實施品牌推廣及營銷活動,對活動的效果進(jìn)行評估和總結(jié),提交總結(jié)分析報告。
5、負(fù)責(zé)各類活動的策劃、活動中應(yīng)用的各類方案撰寫、協(xié)助活動執(zhí)行。
6、獨立完成公司自媒體運營,熟練撰寫發(fā)布各類稿件。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,預(yù)防和阻止負(fù)面報道的出現(xiàn)。
福利待遇:
1、上班時間:周一至周五(8:30-12:00,14:00-18:00)雙休。
2、工作地點:南寧市星湖路14號1601室
3、薪資待遇:優(yōu)秀者上不封頂
4、其他福利:五險+交通津貼+通訊津貼+節(jié)假日福利+生日福利+工會福利+年終獎勵等。

新媒體運營主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:13
2025-04-11
蔣旭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營和管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、視頻號等;
2. 制定新媒體運營策略,提高品牌知名度和用戶粘性;
3. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、撰寫、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量和時效性;
4. 分析新媒體數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報告,為公司決策提供參考;
5. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的推廣和營銷活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和銷售額;
6. 管理新媒體平臺的運營團隊,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能接受偶爾省內(nèi)出差(不能接受者勿擾哦);
2. 3年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營和管理;
3. 具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成新媒體內(nèi)容的策劃和撰寫;
4. 熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀;
5. 具備良好的團隊管理能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新媒體運營的最新趨勢。
2025-04-10
蒙女士
行政人事經(jīng)理
新媒體運營
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作。
2.負(fù)責(zé)汽車新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,及時調(diào)整運營策略;
3.負(fù)責(zé)汽車新媒體平臺的用戶互動和維護,提高用戶黏性和活躍度;
4.負(fù)責(zé)汽車新媒體平臺的合作和推廣,拓展合作渠道和資源。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機
廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車新媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和趨勢;
3.要有責(zé)任心,負(fù)責(zé)店內(nèi)賬號運營,抗壓能力強,有上進(jìn)心,不滿足現(xiàn)狀。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
5.具備較強的團隊合作和溝通能力,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作;
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
同步招聘主播、新媒體客服崗位,待遇從優(yōu)。
2025-04-10
陸豐陽
新媒體運營崗: 崗位職責(zé): 1、管理運營主流社交媒體賬戶(視頻號/微信/微博/小紅書/抖音/B站),更新發(fā)布內(nèi)容并與受眾互動。 2、制定社交媒體運營策略和推廣計劃。 …… 3、剪輯編輯視頻。 4、管理數(shù)字營銷渠道,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告活動。進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析。協(xié)調(diào)與合作伙伴等的工作。
約 19 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。
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