
南寧新媒體運營專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧新媒體運營專員最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)5條,平均工資約為4622元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營專員新媒體運營專員新媒體運營專員/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
5000-8000元2025-04-14杜女士1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內容優(yōu)化。
2. 負責短視頻內容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
3. 負責高質量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負責收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5. 負責攝影、攝像器材的管理維護工作。
6. 配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關的攝像支持,完成領導交辦的其他工作。
任職要求]
【任職要求】
1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設計、攝影、藝術設計等相關專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2. 具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經驗,審美好、網感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)則。
3. 掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝。
4. 熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強,能把控好視頻節(jié)奏與風格。
3.對當下流行的各視頻領域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉化成影像形式。
4.關注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責任感。
【備】(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接。
(2)有餐飲經驗者優(yōu)先 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-04-13新媒體運營專員
一、崗位職責:
1、負責圖文和視頻、如小紅書、微信(公眾號及視頻號)、抖音等新媒體平臺的日常運營管理、內容策劃;
2、熟悉PS、AI等軟件的運用,根據(jù)要求獨立完成相關視頻、后期剪輯(剪映)、音頻處理、創(chuàng)意剪輯制作等工作;
3、利用新媒體品牌推廣公司的產品、活動內容提高公司的品牌形象和關注度,做好粉絲的維護和提高用戶的活躍度。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,藝術類、廣告類、營銷管理等相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;
2.熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺運營技巧;
3.熟悉新媒體平臺和相關政策規(guī)則,合法運營;
4.具有良好的溝通能力和服務意識,有較強的學習能力,整合資源管理、文案功底扎實;
5.有責任心,具有團隊合作精神。工作細心細致,有創(chuàng)意、思維活躍、對市場敏銳度高,具有創(chuàng)新的意識。
三、薪酬福利:
底薪3000-7000/月+提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日
薪資上不封頂,多勞多得 -
新媒體運營專員(應屆實習生)
2000-3000元2025-04-13新媒體運營專員(應屆實習生)
一、崗位職責:
1、負責圖文和視頻、如小紅書、微信(公眾號及視頻號)、抖音等新媒體平臺的日常運營管理、內容策劃;
2、熟悉PS、AI等軟件的運用,根據(jù)要求獨立完成相關視頻、后期剪輯(剪映)、音頻處理、創(chuàng)意剪輯制作等工作;
3、利用新媒體品牌推廣公司的產品、活動內容提高公司的品牌形象和關注度,做好粉絲的維護和提高用戶的活躍度。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,藝術類、廣告類、營銷管理等相關專業(yè),可接受實習生及應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件;
2.熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺運營技巧;
3.熟悉新媒體平臺和相關政策規(guī)則,合法運營;
4.具有良好的溝通能力和服務意識,整合資源管理、文案功底扎實;
5.有責任心,具有團隊合作精神。工作細心細致,有創(chuàng)意、思維活躍、對市場敏銳度高,具有創(chuàng)新的意識;
6.有較強的學習能力,提供培訓及良好的個人發(fā)展空間;
三、薪酬福利:
底薪2000-7000/月+提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日
薪資上不封頂,多勞多得 -
新媒體內容運營專員
4000-6000元2025-04-11未填寫崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內容創(chuàng)意、拍攝制作、后期處理等。 2.根據(jù)目標受眾的特點和需求,制定有效的內容策略,以提高內容的吸引力和粉絲的參與度。 …… 3.密切關注新媒體行業(yè)動態(tài),把握用戶興趣,實時調整內容策略。 4.分析數(shù)據(jù)報告,優(yōu)化內容表現(xiàn),提升內容質量和傳播效果。 5.維護各平臺粉絲,進行私域引流。 …… 2.熟悉新媒體平臺的運作機制和用戶行為,能快速把握內容熱點。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來指導內容優(yōu)化方向。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-04-10崗位職責: * 負責品牌線上銷售渠道搭建賬號和內容打造定位、內容策劃、文案撰寫等。 * 負責線上平臺(如抖音、小紅書、微信公眾號等)的內容運營,包括視頻腳本撰寫、剪輯、圖文編輯。 * 負責數(shù)據(jù)分析,跟蹤內容效果,優(yōu)化內容策略。 -
新媒體運營專員/文案策劃
3000-5000元2025-04-10陸豐陽新媒體運營崗: 崗位職責: 1、管理運營主流社交媒體賬戶(視頻號/微信/微博/小紅書/抖音/B站),更新發(fā)布內容并與受眾互動。 2、制定社交媒體運營策略和推廣計劃。策劃執(zhí)行市場活動,提高品牌曝光度。 3、剪輯編輯視頻。 4、管理數(shù)字營銷渠道,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告活動。進行市場調研和競爭分析。協(xié)調與合作伙伴等的工作。 任職要求: 有相關工作經驗1-3年左右和對應的相關專業(yè);不招實習 有社交媒體運營經驗,了解平臺特點和熱點。 具創(chuàng)造性思維,網感好,對潮流熱點敏感。 有市場營銷等相關領域學習經歷者優(yōu)先。 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 -
新媒體微信運營專員
4000-7000元2025-04-10黃華公司主要是做咨詢服務的,與各大藥房合作,向各大短視頻平臺投放廣告,全國性的客戶主動咨詢,該崗位無需主動開發(fā)和添加客戶,公司會提供手機和企微 1.維護私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復私域消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資4~8千以上 目前公司規(guī)模100人左右 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-04-10黃凡崗位職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作 -
新媒體運營專員
6000-11000元2025-04-1013978192233負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-04-09賀湘西1.高效配合公司的項目完成所需的賬號運營策略,搭建,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)復盤。 2.根據(jù)項目及賬號的運營策略,對賬號的所有數(shù)據(jù)負責。保證賬號的過程及結果。 3.根據(jù)平臺的規(guī)則,作出有效的風險預測和防范措施并保證賬號的健康。 4.審核編導的腳本,審核拍剪的素材及成品 5.具備一定的投流能力。能夠熟練運用各平臺的廣告投放工具,進行精準定向和預算管理,提高廣告效果。 6.具有矩陣賬號運營經驗,能主動分析出矩陣抖音號優(yōu)點和缺點,以及提供改進方案。 7.維護良好的用戶關系,處理用戶咨詢和反饋。 任職要求 1、有抖音運營經驗 2、能輔助進行方案策劃,數(shù)據(jù)分析; 3、審美好、腦洞大、創(chuàng)意足、執(zhí)...
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南寧新媒體運營招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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高中0.2%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.2%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.8%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。