南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘 logo

南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項(xiàng)目的新媒體推廣運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點(diǎn)和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢(shì)的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,主修策劃、美術(shù)、攝影、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)。
2、精通ps、pr、ae、ai等手機(jī)和電腦視頻編輯軟件。
3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。
4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
(稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國(guó)家法定假日休息。
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái),吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺(tái)的日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷軟文內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成相關(guān)線策劃活動(dòng),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以供運(yùn)營(yíng)參考
6、緊跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號(hào)及其他自媒體,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),積極探索自媒體運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、文筆功底強(qiáng),能獨(dú)立完成素材搜集、內(nèi)容采編、加工、主題、容策;
3、喜歡小視頻的拍攝,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)、挖掘可宣傳的內(nèi)容;
4、能熟練操作社交媒體并能適應(yīng)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音,小紅書(shū),知乎等)的社交屬性。
三、晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)專員一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
(公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會(huì)大)
四、培訓(xùn)機(jī)會(huì):每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長(zhǎng)。
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:22
2025-08-20
林東海
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:237
2025-08-17
覃老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)工作; 2、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度; 3、熟悉新媒體傳播運(yùn)營(yíng)規(guī)律,負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,需熟練掌握 …… photoshop等圖片處理軟件; 4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),具有創(chuàng)新性思維,并能獨(dú)立制定、撰寫可行性營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案; 5、熟練運(yùn)用新媒體社交媒介,策劃線上推廣活動(dòng),提高公眾號(hào)用戶的新增,使用和留存;
南寧-江南區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:92
2025-08-15
崗位職責(zé): 1:對(duì)短視頻有過(guò)了解或感興趣; 2.熟悉電腦基本操作; 3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺(tái)上進(jìn)行拓客引流; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù) …… 一年兩漲薪(職位越高提越高); 公司福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等); 3、不定期下午茶福利; 晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)主管
定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。 …… 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。 …… 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。 …… 4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本; 5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。 …… ; 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-08-13
陸榮南
新媒體運(yùn)營(yíng),能獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 具有良好的溝通能力軟件技能:PS、AI、CDR、PR、AE、剪映設(shè)備技能: 能熟練操作相機(jī)、穩(wěn)定器、各種攝影常亮燈等
2025-08-11
雷女士
工作職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)汽車等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作
南寧-江南區(qū) 8人 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-11
崗位職責(zé): 1:對(duì)短視頻有過(guò)了解或感興趣; 2.會(huì)運(yùn)用電腦剪輯視頻; 3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺(tái)上進(jìn)行拓客引流; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、 …… 一年兩漲薪(職位越高提越高); 公司福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等); 3、不定期下午茶福利; 晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,為品牌打造獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)形象; 2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶; 3.深入研究新媒體市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法 …… ; 4.管理新媒體團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平; 5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶的參與度和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。 …… 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略; 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能 …… ,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容; 5.持續(xù)分析新媒體趨勢(shì),能夠?yàn)槠放铺峁┯幸?jiàn)地的策略建議。
2025-08-09
周彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 …… 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 4.對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解,能夠把握用戶喜好,持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
2025-08-09
林女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等內(nèi)容策劃和賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過(guò)程,保證成品質(zhì)量。 7、提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度。 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù)。 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 任職要求: 1、有新媒體...
約 12 個(gè)崗位

南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP