
南寧新媒體運營主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧新媒體運營主管最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)7條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營主管新媒體運營/主管新媒體運營主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營主管
4000-7000元10小時前覃方樓自媒體運營主管
面試需要帶72小時核酸?。?!
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。
崗位工作內(nèi)容和要求:
1.自媒體相關(guān)平臺、短視頻和直播平臺運營,全平臺的運營能力。
2.商業(yè)IP孵化能力。
3.項目主管,有團隊組建經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
4.參與制定推廣方案和執(zhí)行。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有成熟案例。
6.面試需要有相關(guān)案例展示或數(shù)據(jù)展示。
底薪(4000-6000)+項目提成+年底獎金;
多勞多得,能者多賺。
工作時間按項目時間靈活支配,一切以項目為向?qū)А? -
新媒體運營主管/經(jīng)理
8000-13000元10小時前469452281@qq.com崗位職責(zé):
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負責(zé)抖音、小紅書、B站等平臺的內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合品牌調(diào)性和市場趨勢,策劃并制作高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率和品牌曝光度。
賬號運營與管理:負責(zé)抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等,持續(xù)優(yōu)化賬號內(nèi)容策略,提升賬號權(quán)重、粉絲增長及活躍度。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運用數(shù)據(jù)分析工具,對抖音賬號的運營數(shù)據(jù)進行深入分析(如播放量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營 策略,提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化率和用戶參與度。
熱點追蹤與創(chuàng)意挖掘:緊跟自媒體平臺平臺熱點話題和流行趨勢,結(jié)合品牌特性進行創(chuàng)意內(nèi)容開發(fā),提升內(nèi)容的新鮮度和話題性。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3年以上自媒體平臺平臺運營經(jīng)驗,至少兩年團隊管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員、合作伙伴有效溝通,共同推進項目。
學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)新事物的能力,緊跟行業(yè)動態(tài),持續(xù)提升個人專業(yè)能力。
福利:五險一金,帶薪年假、節(jié)假日福利,團建、旅游等;
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:45,周末雙休、節(jié)假日休息~ -
新媒體運營主管(捷途)
5000-6000元2025-04-18覃女士一、主要負責(zé)公司抖音、視頻號等平臺賬號運營以及其他宣傳工作,具體工作內(nèi)容如下:
1、公司抖音和日常視頻的拍攝和剪輯、粉絲維護、賬號運營等;分析同行業(yè)抖音,視頻號等內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好并形成分析報告。
2、微信公眾號的內(nèi)容輸出、賬號運營等;
3、媒體、廣告公司、等關(guān)系維護;提供新媒體運營方案、活動策劃方案及組織、執(zhí)行企業(yè)線下活動,前期策劃活動方案并聯(lián)系商家提供免費資源;
4、其他與企業(yè)宣傳相關(guān)的工作等;
上班地址:南寧市江南區(qū)白沙大道103號(捷途汽車南寧森路體驗中心)
上班時間:9點-12點,13點30-18點 -
新媒體運營主管/專員
6000-8000元2025-04-18覃老師在多種新媒體社交平臺進行產(chǎn)品推廣,獲取流量; 2. 負責(zé)各類新媒體平臺日常內(nèi)容的撰寫運營; 3. 拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段; 4. …… 結(jié)合新媒體特性及品牌特性,挖掘熱點并對平臺內(nèi)容進行合適的營銷活動,實時調(diào)整和更新; 5. 制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度,逐步將粉絲轉(zhuǎn)化到線下銷售; 6. …… 任職要求: 1. 1年以上新媒體營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 對熱點新聞、網(wǎng)絡(luò)話題有敏銳嗅覺,文案寫作能力佳。 3. …… 熟悉主流新媒體平臺的玩法采買投放,具有一定品牌營銷推廣知識和與品牌組有合作的經(jīng)驗。 4. -
新媒體運營主管
9000-12000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座23081、負責(zé)公司全省團隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、帶教及幫扶各分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、對于全省的藍V賬號有統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關(guān)指標(biāo)進行全省推進 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公... -
vivo新媒體運營主管(桂林)
5000-7000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座23081、負責(zé)桂林分公司新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團隊在抖音、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達用戶的能力; 2、構(gòu)建公司媒體視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在分公司有規(guī)劃的推進產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、執(zhí)行藍V賬號統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關(guān)指標(biāo)進行推進 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的... -
新媒體運營經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17陳瑋分析用戶行為路徑,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間 4、公司電商平臺的上線運營及協(xié)助市場中心總經(jīng)理進行策略制定 任職要求: 1、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力和熱點敏感度,工作積極主動; 2、熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧 -
新媒體運營主管
4000-5000元2025-04-17韋主任負責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的整體規(guī)劃與運營策略制定,提升平臺的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領(lǐng)團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,確保發(fā)布的內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. …… 分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作,制定并執(zhí)行線上線下活動方案,提升品牌知名度和用戶參與度。 5. …… 管理和培訓(xùn)新媒體團隊成員,提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有 3 年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。 3. 具備出色的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力,有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。 4. -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-04-16陸榮南新媒體運營,能獨立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、賬號運營。 具有良好的溝通能力軟件技能:PS、AI、CDR、PR、AE、剪映設(shè)備技能: 能熟練操作相機、穩(wěn)定器、各種攝影常亮燈等 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16溫經(jīng)理主要職責(zé) 1、負責(zé)公司短視頻賬號的日常運營及維護,包括視頻拍攝,剪輯制作等; 2、配合搭建短視頻運營計劃,并根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化。調(diào)整運營方案、完成吸粉、曝光等任務(wù)指標(biāo); 3、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的短視頻平臺營銷與推廣,挖掘平臺新玩法; 4、收集行業(yè)咨詢,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思維和理解; 5、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù)據(jù)、情況、并做好匯報工作; 6、公司其他相關(guān)任務(wù)執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、性別不限,年齡35歲以上 2、有抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流短視頻平臺玩法和運營規(guī)則; 4、熟悉短視頻制... -
新媒體運營經(jīng)理(廣州)
12000-15000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司、新媒體平臺進行日常的運營,維護好平臺的良好數(shù)據(jù),門店包裝與宣傳推廣,提高知名度; 2、負責(zé)新媒體平臺(包括但不限于抖音、視頻號、B站、公眾號、小紅書、微博、知乎等平臺) …… 搭建、實施管理和運營推廣,提高門店客流; 3、監(jiān)控新媒體廣告的實際投放數(shù)據(jù)效果,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放策略,定期進行投放復(fù)盤; 4、策劃并組織線上(操盤美團等線上運營,規(guī)劃新品推廣)、線下的推廣活動 -
新媒體/短視頻運營經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15劉學(xué)軍新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營,負責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; …… 3、負責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營; 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。 …… 4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運營經(jīng)驗。 3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: (稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國家法定假日休息。 -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-04-14林東海任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售 -
海爾新媒體運營經(jīng)理
8000-12000元2025-04-14葉女士3、獨立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻; 4、熟練運用微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播; 5、具有較強的軟文通告寫作能力,能夠獨立完成各項推文寫作; 6、性格開朗活潑 -
新媒體運營經(jīng)理
7000-8000元2025-04-12梁女士崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)項目運營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團隊成員工作,同時與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性,負責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果; …… AI分發(fā)工具,與組員配合負責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段; 5、通過運營新媒體賬號獲客引流 …… 3.熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)則。 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
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韓先生投遞了 南寧市戰(zhàn)略營銷策劃有限責(zé)任公司 的 新媒體運營主管 職位2025-04-18
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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20.4%3K
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30.5%4K
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22.9%5K
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13.1%6K-8K
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5%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中0.2%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.2%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.8%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。