
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4624元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23黃凡崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,為品牌打造獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)形象;
2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶(hù);
3.深入研究新媒體市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握用戶(hù)需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法;
4.管理新媒體團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平;
5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)的參與度和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略;
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容;
5.持續(xù)分析新媒體趨勢(shì),能夠?yàn)槠放铺峁┯幸?jiàn)地的策略建議。
約 1 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4624
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5%2K
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19.1%3K
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32%4K
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20.1%5K
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13.6%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。