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南寧新媒體主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧新媒體主管最新招聘,興寧區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體主管新媒體主管新媒體主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求;
3、具有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運(yùn)營策略。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:267
2025-07-28
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作:微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響;
3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營及傳播時效,及時調(diào)整運(yùn)營策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營效果;
5、根據(jù)各項目計劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,新聞、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)、廣告,文案、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、在一定程度上掌握圖片、視頻處理等軟件;
3、有商業(yè)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.收集資料:收集小紅書同類型爆文;
2.文案編寫:根據(jù)爆文拆解創(chuàng)作適合我們產(chǎn)品的小紅書圖文內(nèi)容
3.圖片準(zhǔn)備:根據(jù)已編寫的文案匹配對應(yīng)的小紅書圖片,公司有拍攝間,實(shí)景手機(jī)拍攝對應(yīng)的的圖片;
4.發(fā)布內(nèi)容:在小紅書后臺發(fā)布圖文;
5.評論維護(hù):負(fù)責(zé)對發(fā)布的圖文進(jìn)行評論維護(hù)。
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)、等專業(yè);
2.一年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則;
3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀)
晉升空間:專員-組長-主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/-4500元/月,根據(jù)能力而定;
【公司福利】五險、意外險、全勤獎、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎金、聚餐、團(tuán)建等
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 瀏覽:7
2025-07-24
陸榮南
新媒體運(yùn)營,能獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、賬號運(yùn)營。 具有良好的溝通能力軟件技能:PS、AI、CDR、PR、AE、剪映設(shè)備技能: 能熟練操作相機(jī)、穩(wěn)定器、各種攝影常亮燈等
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-07-20
黃凡
3.具有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。

法拍合伙人

18000-35000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-19
孔德亮
公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
約 7 個崗位

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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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