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南寧新能源汽車銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧新能源汽車銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新能源汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售經(jīng)理汽車銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售顧問(wèn)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:39
2025-09-24
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級(jí)經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過(guò)萬(wàn),上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠(chéng)招銷售精英,歡迎您的加盟!
晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績(jī)說(shuō)話,晉升職位:銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān)
只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺(tái)供無(wú)限的發(fā)揮空間!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店試車咨詢接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)工作。
4、積極參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。
崗位要求:
1、男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2、性格樂(lè)觀正能量,工作積極主動(dòng),有親和力,思維活躍,談吐熱情大方,了解汽車基礎(chǔ)知識(shí),熱愛(ài)汽車銷售工作,有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天
工作地址:來(lái)賓市、貴港市
薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+購(gòu)買五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼。
2025-09-23
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
2、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)提升。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),有新能源品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉銷售業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的管理能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和工作熱情;
5、持C照以上。
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷售顧問(wèn)提升能力,銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-22
徐榮偉
任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力; 3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力; 4、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車市場(chǎng)的相關(guān)政策 …… ; 5、對(duì)新能源汽車有信心的有志之士。
約 4 個(gè)崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 17.7%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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