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南寧新能源汽車銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧新能源汽車銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為6557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新能源汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售經(jīng)理汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論;
2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力;
4、了解國家對(duì)新能源汽車市場的相關(guān)政策;
5、對(duì)新能源汽車有信心的有志之士。
工作地址:南寧市內(nèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-17
王銀利
新能源銷售經(jīng)理(2名)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配;
4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀;
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-15
蘭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升;
2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃,并監(jiān)督市場活動(dòng)的執(zhí)行及效果評(píng)估;
4、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
面試地點(diǎn):南寧市竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓
2025-04-10
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成...
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:62
2025-04-09
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
約 5 個(gè)崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 10%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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