南寧新能源銷售經(jīng)理招聘 logo

南寧新能源銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧新能源銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新能源銷售經(jīng)理新能源銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論;
2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊激勵能力;
3、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力;
4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策;
5、對新能源汽車有信心的有志之士。
工作地址:南寧市內(nèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-17
王銀利
新能源銷售經(jīng)理(2名)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀;
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-15
蘭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升;
2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃,并監(jiān)督市場活動的執(zhí)行及效果評估;
4、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
面試地點(diǎn):南寧市竹塘路18號米蘭大廈7樓
南寧-良慶區(qū) 10人 石油 瀏覽:24
2025-04-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新能源板塊產(chǎn)品的市場開拓,根據(jù)市場銷售計劃,完成銷售任務(wù); 2.按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關(guān)系; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 …… 崗位要求: 1.形象良好,性格外向,無不良嗜好,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和事業(yè)心;有良好的抗壓能力、責(zé)任心,能適應(yīng)外派及出差; 2.學(xué)歷不限、專業(yè)不限,具有新能源行業(yè)或鋰電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ,入職后有專人培訓(xùn)指導(dǎo); 3.具有3年以上市場銷售經(jīng)驗,了解新能源行業(yè)及鋰電池行業(yè); 4.熟悉市場推廣的具體操作流程; 5.具有敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,能根據(jù)市場信息制定合適的市場推廣方案
2025-04-10
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成...
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:62
2025-04-09
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃
2025-04-07
方女士
崗位職責(zé): 1.為潛在客戶提供全面的介紹,涉及產(chǎn)品特性、性能優(yōu)勢及購買建議。 2.組織并參與產(chǎn)品展示活動,確保客戶可以進(jìn)行實(shí)際體驗。 3.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的購買指導(dǎo)和建議。 4.保持良好的客戶關(guān)系,確??蛻舻臐M意度和忠誠度。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通與客戶服務(wù)能力,能夠解答和處理客戶的疑問與問題。 2.熱愛銷售行業(yè),愿意接受挑戰(zhàn),對銷售目標(biāo)抱有熱情。 3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通,共同完成銷售目標(biāo)。 4.具備較強(qiáng)的自我激勵和責(zé)任感,能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極態(tài)度。
約 7 個崗位

南寧新能源銷售經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP