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南寧信息安全管理員招聘

桂聘提供2025年10月南寧信息安全管理員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息安全管理員網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維信息安全管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)針對原始單據(jù)、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析、管控,對出現(xiàn)的偏差和異常及時向管理員或所長直接反饋,及時制止差異。
2. 負(fù)責(zé)辦理一線工人新入職員工的入職手續(xù),并根據(jù)人員變動情況及時更新花名冊并統(tǒng)計上報;
3. 負(fù)責(zé)各所隊班組作業(yè)量(車次)的收集匯總工作并上報;
4. 按時記錄總結(jié)例會上提到的環(huán)衛(wèi)作業(yè)各個環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作分析要點(diǎn),為所隊員工培訓(xùn)提供材料;
5. 負(fù)責(zé)各所隊人員考勤的匯總上報工作;
6. 負(fù)責(zé)各級主管部門會議通知的收集和傳達(dá)工作;
7. 負(fù)責(zé)各級主管部門檢查記錄和整改措施的收集、整理和上報工作;
8. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的耐心和保密意識;
9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
工作地點(diǎn):服從公司安排
工作經(jīng)驗及其他要求:
1、要求具備信息采集、臺賬整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗,熟練使用Excel等辦公軟件處理環(huán)衛(wèi)相關(guān)數(shù)據(jù)(如垃圾處理量、設(shè)備運(yùn)行記錄等);
2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境,能頻繁下鄉(xiāng)巡查,吃苦耐勞。持有C1駕照者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及能適應(yīng)新技術(shù)和行業(yè)變化;
4、有參與環(huán)衛(wèi)質(zhì)量管理或智慧環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

社群運(yùn)營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:158
2025-10-06
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:121
2025-10-06
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項目的收款工作;
3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
4、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報告的編制,促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù);
7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令;
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 3 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

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    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
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