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南寧信息管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧信息管理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)8條,平均工資約為5035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息管理it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-10
冒大衛(wèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度;
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù);
6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上的運(yùn)營商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過百萬級項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;
3、對軟件項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)過程及輸出成果等方面知識有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見與建議;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差
2025-07-10
郭愛春
工資待遇:
基本工資+業(yè)績工資+銷售提成
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;重點(diǎn)建立銷售渠道。
2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶,促成項(xiàng)目合作;
3、收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案;
4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),項(xiàng)目溝通過程中能夠有效管理客戶預(yù)期;
6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,25-40歲;有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。
廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。
部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表:
1、醫(yī)共體信息平臺、公共衛(wèi)生信息平臺
2、醫(yī)院信息(HIS)管理軟件
3、電子病歷(EMR)管理軟件
4、醫(yī)學(xué)影像(PACS)管理軟件
5、實(shí)驗(yàn)室(LIS)管理軟年
6、臨床路徑管理軟件
7、合理用藥管理軟件
8、病案管理軟件
9、設(shè)備管理軟件
10、醫(yī)院物資管理軟件(總務(wù))
11、集成平臺及數(shù)據(jù)中心軟件
12、醫(yī)院等級評審管理軟件
13、體檢管理軟件
14、醫(yī)院感染(院感)管理軟件
15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)
16、重癥ICU信息管理系統(tǒng)
17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng)
18、移動護(hù)理管理系統(tǒng)
19、自動采血管理系統(tǒng)
2025-07-10
羅小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃;
2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等;
5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本;
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 2人 電子 廣告 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-07-09
羅女士
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專業(yè),至少1年以上軟件售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有醫(yī)療信息化或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先; 3、具有扎實(shí)的軟件技術(shù)、
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機(jī) 民營 投遞:4人 瀏覽:574
2025-07-09
莫女士、廖女士
本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。 2.

ERP實(shí)施顧問

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:4人 瀏覽:402
2025-07-09
黃先生、顏小姐
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)施金蝶ERP系統(tǒng),參與項(xiàng)目調(diào)研分析及實(shí)施方案制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及客戶培訓(xùn)等工作 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、工商、數(shù)學(xué)、生物、化工、工程機(jī)械、企業(yè)管理、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:5人 瀏覽:255
2025-07-08
陳先生
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
2025-07-04
卓女士
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:65
2025-07-04
趙震
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過2個千萬級項(xiàng)目者優(yōu)先,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有司庫、財務(wù)共享

建庫專員

5000-8000元
2025-06-30
吳女士
任職要求: 1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:27
2025-06-30
陳曉春
工作職責(zé): 1、 受試者數(shù)據(jù)庫和信息管理; 2、 管理受試者的篩選、隨訪及跟蹤; 3、 受試者文件夾的管理與維護(hù); 4、 協(xié)助完成研究資料收集、歸檔和物資管理工作; 5、 與研究相關(guān)人員進(jìn)行全面溝通
約 18 個崗位

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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專
    7.1%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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