
南寧信息流廣告投放運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月南寧信息流廣告投放運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多信息流廣告投放運(yùn)營信息流廣告投放運(yùn)營信息流優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧15K-20K+投流優(yōu)化師+周末雙休
15000-20000元13小時(shí)前一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上廣告投放策略,涵蓋主流信息流平臺(如、抖音、百度、小紅書等)的賬戶搭建、日常維護(hù)與效果優(yōu)化,確保廣告投放高效運(yùn)行;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定投放計(jì)劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實(shí)現(xiàn)對成本與效果的雙重管理;
3. 實(shí)時(shí)跟蹤廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整推廣策略,有效控制獲客成本,提升轉(zhuǎn)化率,并為團(tuán)隊(duì)決策提供可靠依據(jù);
4. 開展競品投放分析,洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益;
5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達(dá)成既定KPI。嚴(yán)格控制投放成本,對異常波動(dòng)及時(shí)預(yù)警并處理;
6.行業(yè)研究與平臺更新跟進(jìn):持續(xù)關(guān)注信息流廣告行業(yè)動(dòng)態(tài),平臺政策規(guī)則變化及新興流量機(jī)會。研究競品投放策略,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
7.針對投放效果進(jìn)行報(bào)告與溝通:定期制作并提交投放效果分析報(bào)告,總結(jié)投放成果,找到問題及優(yōu)化方向。與市場團(tuán)隊(duì)、及其他相關(guān)部門有效溝通,協(xié)同達(dá)成整體業(yè)務(wù)目標(biāo);
8. 協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目支持與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音/百度/小紅書/快手/視頻號/美團(tuán)/高德等主流平臺投放操作,有法律、教育、醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果還擅長直播運(yùn)營、IP運(yùn)營等可優(yōu)先考慮;
2. 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投放目標(biāo),有較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力;
3. 精通信息流廣告后臺操作,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)投放效率持續(xù)提升;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和投入產(chǎn)出意識,能從業(yè)務(wù)全局視角進(jìn)行渠道預(yù)算分配和策略制定;
5. 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉(zhuǎn)化效果;
6. 結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
三、薪資待遇
1.基本工資:無責(zé)6.5K-10K(薪資可談)+高提成,月度綜合15K-20K/月,讓你的努力得到豐厚的回報(bào);
2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小時(shí),每天工作7.5h,周末雙休。
四、崗位亮點(diǎn):
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn));
2.日常福利: 團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅,生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時(shí)下午茶、生日會、各類節(jié)日禮品、省內(nèi)外旅游、國內(nèi)外游,讓你感受到家一般的溫暖;
3.假期福利:國家法定假期全放滿!超長春節(jié)假期(14天)、年假、婚假、產(chǎn)假......
4.舒適環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境,寬敞明亮舒適,配備冰箱,微波爐,午休室;讓你中午吃好休息好。 -
tiktok運(yùn)營
6000-11000元2025-09-03趙明清崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音tiktok主流信息流平臺上的廣告投放工作,并進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化,深入了解廣告投放機(jī)制和策略;
2、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)及競爭對手的分析,不斷優(yōu)化方案和素材,制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略:
3、制定廣告創(chuàng)意,負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào)制作,并跟蹤優(yōu)化;
4、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)對廣告創(chuàng)意不間斷的進(jìn)行優(yōu)化;
5、具備較強(qiáng)執(zhí)行力,需要對ROI負(fù)責(zé),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位要求
1、本科學(xué)歷,1年以上抖音信息流投放工作經(jīng)歷,有信息流賬戶自投實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,理工科優(yōu)先考慮。
3、較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和執(zhí)行能力。
4、抖音信息流投放經(jīng)驗(yàn)者。
工作時(shí)間:早九晚六 午休1.5小時(shí) 周末大小休 法定假日正常放假
福利待遇:
1.試用期無責(zé)底薪4000+500補(bǔ)貼+200全勤+提成
轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000+500餐補(bǔ)+200全勤+500績效+提成
每年一次薪資調(diào)整的機(jī)會,我們不搞虛的,只想給你錢!
2、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利,公司組織每年一次的員工旅游;
3、培訓(xùn):專業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對一的新人培訓(xùn)體系,開展獨(dú)立運(yùn)營工作;
5、統(tǒng)一給員工購買社保;
6、享受餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等;
7、年終優(yōu)秀員工評選、年終聚餐;
8、定期聚餐團(tuán)建等
2、節(jié)假日福利:法定節(jié)假日按時(shí)放
上班地址:大學(xué)西路88號b座702
端午節(jié)后辦公地:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場。 -
急招小紅書內(nèi)容運(yùn)營(底薪4-6K+提成)
8000-13000元2025-08-26崗位職責(zé):
【負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)容運(yùn)營)
1、以小紅書平臺為主的自媒體內(nèi)容產(chǎn)出,打造行公司賬號,對賬號所產(chǎn)出的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)(賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化的銷售線索數(shù)量等)。
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及小紅書平臺投放玩法,配合制定年度、季度、月度的信息流廣告投放計(jì)劃,制定圖文/短視頻內(nèi)容營銷推廣計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行;
3、優(yōu)化自媒體賬號內(nèi)容,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)一起產(chǎn)出具有傳播性和高轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
【崗位要求】
1、表達(dá)能力強(qiáng),會聊天,邏輯清晰
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;
3、熱愛銷售行業(yè),有過家裝行業(yè)、建材行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!有想賺錢的欲望!
優(yōu)異者提供崗位晉升制:運(yùn)營專員-客戶經(jīng)理-運(yùn)營主管-電商主管-電商經(jīng)理
【薪資待遇】
薪資待遇8k-13k,年薪10w-15w,底薪(4-6k)+見面提成+高額提成+季度度獎(jiǎng)金+繳納五險(xiǎn)+團(tuán)建+春節(jié)假期10-15天假
【公司福利】下午茶,月度聚餐,部門團(tuán)建出游,免費(fèi)員工體檢,帶薪年假,生日福利,節(jié)假禮品慰問等 -
急招新媒體內(nèi)容運(yùn)營(底薪3-5K+提成)
8000-13000元2025-08-26崗位職責(zé): 【負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)容運(yùn)營) 1、以頭條、抖音、小紅書等平臺為主的自媒體內(nèi)容產(chǎn)出,打造行業(yè)自媒體達(dá)人賬號,對賬號所產(chǎn)出的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)(賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化的銷售線索數(shù)量等)。 …… 2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及平臺(抖音、頭條、視頻號、朋友圈、小紅書)投放玩法,配合制定年度、季度、月度的信息流廣告投放計(jì)劃,制定短視頻內(nèi)容營銷推廣計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行; 3、優(yōu)化自媒體賬號內(nèi)容,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)一起產(chǎn)出具有傳播性和高轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
約 4 個(gè)崗位
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