1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對(duì)所有過磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過磅信息。
4.整理好每個(gè)工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過磅單證,并進(jìn)行校對(duì),送交單證部門。
5.及時(shí)處理地磅周圍(尤其是排水溝內(nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。

南寧信息錄入招聘
桂聘提供2025年9月南寧信息錄入最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)8條,平均工資約為3520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息錄入信息錄入信息錄入專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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峰程7080急聘出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納總賬出納
3000-4000元10小時(shí)前姚璇福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書者優(yōu)先。2、1~2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致負(fù)責(zé),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。5、能夠熟練使用目前市面上主流財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。任職職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司資金收付款、資金調(diào)撥等具體執(zhí)行性工作,與銀行業(yè)務(wù)人員對(duì)接相關(guān)外資企業(yè)外匯付款需要的材料,負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。2、公司基本賬務(wù)的核對(duì),對(duì)接銀行、工商稅務(wù)相關(guān)工作,必要時(shí)需外勤。3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制月度資金報(bào)表。4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到賬賬、賬表、賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(支票、本票、匯票、電匯、網(wǎng)上銀行等),維護(hù)供應(yīng)商銀行賬號(hào)、員工個(gè)人銀行卡信息。6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。福利待遇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成、績效/效金***工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30做五休二特殊情況會(huì)以調(diào)班制面試地址及時(shí)間面試時(shí)間:公司周末有人值班上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30面試電話:***** 李小姐HR手機(jī): ***** 李小姐面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號(hào)樓1413室。交通工具地鐵交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
煥新顧問
4000-8000元2025-09-09覃建鋒銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,建立并深化與客戶的關(guān)系;
2. 執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo);
3. 分析市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為方案改進(jìn)提供建議;
4. 負(fù)責(zé)煥新服務(wù)單據(jù)跟蹤及錄入,確保及時(shí)聯(lián)系客戶;
任職要求:
1. 具備良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2. 熟悉銷售流程,具有家裝整裝及設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力;
4. 能夠獨(dú)立操作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作,精通使用日常辦公軟件。 -
人力資源部人事薪酬崗
6000-12000元2025-09-09劉先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作;
3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標(biāo)完成情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對(duì)策;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營需求;
6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范;
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用HR系統(tǒng);
3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5.為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高的工作壓力;
6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 -
辦公室人事專員
3000-5000元2025-09-09負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入 -
銷售文員
3000-4000元2025-09-09張女士- 接聽部門電話,禮貌應(yīng)答客戶咨詢,并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄信息。 2. …… 客戶資料與合同管理 - 建立、更新和維護(hù)客戶檔案數(shù)據(jù)庫(包括公司客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… - 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。 - 對(duì)即將到期的合約進(jìn)行提醒,協(xié)助銷售人員進(jìn)行續(xù)簽工作。 3. …… 數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表統(tǒng)計(jì) - 準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶預(yù)訂信息、會(huì)議活動(dòng)需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。 -
口腔咨詢師助理
4000-9000元2025-09-09張慶玲3、協(xié)助咨詢醫(yī)生完成辦單工作,完成對(duì)顧客信息資料準(zhǔn)確、及時(shí)、完整錄入。 4、協(xié)助咨詢醫(yī)生對(duì)等待咨詢顧客安撫、術(shù)后關(guān)心、復(fù)查顧客陪同。 -
辦公文員
3000-4000元2025-09-09黃主管崗位職責(zé):產(chǎn)品生產(chǎn)信息的錄入與現(xiàn)場巡視,其他臨時(shí)性事務(wù)。 崗位經(jīng)驗(yàn):熟悉辦公軟件。 崗位福利:包中午餐,五險(xiǎn),節(jié)假日福利。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江科創(chuàng)園,深豹電動(dòng)車。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08沈文欣2.收集潛在客戶項(xiàng)目信息,建立初步聯(lián)系,篩選有效銷售項(xiàng)目線索。 3.進(jìn)行基礎(chǔ)的產(chǎn)品介紹和公司宣傳。 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理簡單詢價(jià)和訂單跟進(jìn)。 5.協(xié)助準(zhǔn)備銷售資料、報(bào)價(jià)單和基礎(chǔ)合同。 …… 6.完成銷售報(bào)表和客戶信息錄入。 7.收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;機(jī)械類、金屬材料類、自動(dòng)化類、市場營銷類、國際貿(mào)易類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元2025-09-08張玳滋5000-15000元/月上不封頂 底薪:3000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 一、崗位描述: 1、美團(tuán)、抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)在線解答解決顧客疑問,了解客戶需求邀約顧客上門; 2、及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息 …… ,與現(xiàn)場咨詢做好對(duì)接工作; 3、把每日的數(shù)據(jù)、客戶資料等及時(shí)錄入系統(tǒng)及時(shí)為預(yù)約客戶建立檔案; 4、定期做好客戶的回訪工作,建立友好關(guān)系; 5、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
醫(yī)美咨詢(J15617)
10000-15000元2025-09-08嚴(yán)其亮協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息 …… ,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)。 -
采樣專員
6000-8000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等 2.對(duì)樣本進(jìn)行編號(hào)、記錄、樣本庫存管理 3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作 -
細(xì)胞制備員
5000-7000元2025-09-08卓女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離, …… 確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師助理
5000-6000元2025-09-07李峙寧通過客戶進(jìn)一步溝通,調(diào)整、修改設(shè)計(jì)方案,完成符合客戶求要方案; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)通過方案進(jìn)行報(bào)價(jià)解釋、線框圖確定及合同簽訂; 6、 負(fù)責(zé)按時(shí)完成復(fù)尺和下單工作,并建立客戶個(gè)人檔案封; 7、 負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)客戶信息錄入 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2、預(yù)約客戶量尺,并督促設(shè)計(jì)師按時(shí)完成量尺與方案設(shè)計(jì); 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師邀約客戶到店查看設(shè)計(jì)方案,并促進(jìn)方案成交 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-09-07周老師2、已報(bào)名新生信息錄入,處理在讀會(huì)員相關(guān)問題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。 3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。 -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-09-07周老師負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù)
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