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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年10月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

雙休+銷售代表

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:39
2025-09-25
2370424639@qq.com
1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作;
3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的推廣開發(fā)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、熱愛銷售工作,認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè),認(rèn)同公司項(xiàng)目及前景,愿意干;
4、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力;
6、服從公司安排,能適應(yīng)工作日區(qū)內(nèi)出差(介意的慎投)。
薪資待遇:
1、提供無責(zé)任底薪與業(yè)務(wù)提成相結(jié)合的薪酬模式,年薪可達(dá) 5 - 15 萬以上,充分激勵(lì)員工發(fā)揮自身潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司業(yè)績(jī)的雙贏。
2、享受周末雙休、法定節(jié)假日休息權(quán)益,同時(shí)公司為員工繳納五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),提供過年帶薪放假 10 天的福利,以及豐富的節(jié)日福利、定期健康體檢、員工活動(dòng)等,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和生活保障。
3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,不押工資,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放,確保員工的勞動(dòng)所得及時(shí)、足額兌現(xiàn)。
公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)南寧安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
聯(lián)系人:盧女士
2025-09-25
2370424639@qq.com
1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作;
3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的推廣開發(fā)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、應(yīng)屆生可投遞
3、熱愛銷售工作,認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè),認(rèn)同公司項(xiàng)目及前景,愿意干;
4、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力;
6、服從公司安排,能適應(yīng)工作日區(qū)內(nèi)出差(介意的慎投)。
薪資待遇:
1、提供無責(zé)任底薪與業(yè)務(wù)提成相結(jié)合的薪酬模式,年薪可達(dá) 5 - 15 萬以上,充分激勵(lì)員工發(fā)揮自身潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司業(yè)績(jī)的雙贏。
2、享受周末雙休、法定節(jié)假日休息權(quán)益,同時(shí)公司為員工繳納五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn),提供過年帶薪放假 10 天的福利,以及豐富的節(jié)日福利、定期健康體檢、員工活動(dòng)等,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和生活保障。
3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,不押工資,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放,確保員工的勞動(dòng)所得及時(shí)、足額兌現(xiàn)。
公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)南寧安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
聯(lián)系人:盧女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.協(xié)助估價(jià)師完成土地、房地產(chǎn)估價(jià)、咨詢及課題信息研究等相關(guān)工作;
2.協(xié)助評(píng)估師收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
3.獨(dú)立完成房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)查并及時(shí)反饋,負(fù)責(zé)預(yù)估及報(bào)告的撰寫,與委托方進(jìn)行溝通;
4.上級(jí)交辦的其他合理工作事務(wù)。
(二)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的文字表達(dá)能力基礎(chǔ)和分析能力,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
4.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)福利待遇
1.社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
2.雙休,正式工作滿一年可享受年休福利;
3.每?jī)赡杲M織一次旅游,一次體檢;
4.提供內(nèi)、外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
7.經(jīng)常性的免費(fèi)的健身活動(dòng)(氣排球運(yùn)動(dòng)等);
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金。
(四)工作常駐地
南寧市
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
莫女士
人事
市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. …… 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
2025-09-24
收集、整理并準(zhǔn)確、及時(shí)地提交市場(chǎng)信息(客戶動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、價(jià)格信息、市場(chǎng)趨勢(shì))和客戶反饋。 二、任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.

采購(gòu)

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-09-24
4.市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息收集與擬定調(diào)研分析報(bào)告。 5.集團(tuán)統(tǒng)談性采購(gòu)工作,如:廣告媒體、保險(xiǎn)、集采項(xiàng)目等。 6.按計(jì)劃落實(shí)食材源頭基地的開拓、物流倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)工作等。
2025-09-24
何主管
、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息收集
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
蔡女士
主管
崗位職責(zé): 1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團(tuán)隊(duì),發(fā)展學(xué)生代理等工作; 2、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場(chǎng)信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖 …… ;分析市場(chǎng)存量與增長(zhǎng)點(diǎn),結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃; 3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng),深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:648
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
李經(jīng)理
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)回訪用戶調(diào)研收集信息,了解產(chǎn)品使用體驗(yàn)等,根據(jù)流程進(jìn)行相應(yīng)的記錄處理。 任職要求:不限性別專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度較快。
約 339 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占2.1%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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