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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)438條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
HR
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件、增值產(chǎn)品、信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;
2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等工作;
3、根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷(xiāo)售任務(wù);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路靈活、有銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
3、形象良好,性格開(kāi)朗,具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
4、有ERP軟件、saas產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售或企業(yè)財(cái)稅信息化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
1、9000-15000+ 提成另計(jì),高底薪,高提成 ,上不封頂 ;
2、帶薪年假,五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)福利,各項(xiàng)法定假日,不定期員工活動(dòng)。
3、上班時(shí)間:星期一至星期五 周末雙休 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及廣西區(qū)內(nèi)節(jié)假日。
工作職責(zé):
1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,確定目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源及豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡要求。
2025-08-01
梅經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣運(yùn)維試驗(yàn)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售與推廣,同時(shí)對(duì)電力設(shè)計(jì)、成套電氣設(shè)備、電力工程的營(yíng)銷(xiāo);
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)工作,跟蹤落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的項(xiàng)目,并將項(xiàng)目進(jìn)度信息及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),以確保工程能順利;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,跟進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目,為客戶做好前期服務(wù)工作,建立客戶信息檔案并定期進(jìn)行客戶回訪;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和配合其他部門(mén)完成各種任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、電氣相關(guān)專業(yè);
2、2、2年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有工作激情。
4、工作有條理性、邏輯性,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)及CAD制度軟件。
6、能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
7、持C1駕駛證,自帶交通工具優(yōu)先。
2025-08-01
5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售。 6、能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-08-01
5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售。 6、能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-08-01
王女士
制訂招投標(biāo)工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí); 2、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格; 3、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核; 4、收集各類招投標(biāo)網(wǎng)站信息
2025-08-01
為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)走向,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作月報(bào); 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶; 6.收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶意見(jiàn)
2025-08-01
收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)?; 5.團(tuán)隊(duì)管理和數(shù)據(jù)分析?:協(xié)助運(yùn)營(yíng),構(gòu)建完善的客服管理流程;解答客戶的詢單問(wèn)題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控
?崗位職責(zé)?: 1?.市場(chǎng)開(kāi)拓?:收集并分析南寧招標(biāo)市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握潛在客戶需求;制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,確定目標(biāo)客戶群體;通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,推廣公司招標(biāo)業(yè)務(wù);參加行業(yè)展會(huì) …… 、論壇等活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道,提高公司知名度?; ?2.客戶關(guān)系維護(hù)?:建立客戶檔案,詳細(xì)記錄客戶信息、項(xiàng)目需求及合作歷程;定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供針對(duì)性服務(wù);處理客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題, …… 投標(biāo)人資格審查等;組織項(xiàng)目評(píng)審,邀請(qǐng)專家對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審;監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合要求;協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?; ?4.后期服務(wù)?:跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,收集客戶反饋意見(jiàn) …… ,持續(xù)優(yōu)化招標(biāo)服務(wù);為客戶提供項(xiàng)目咨詢、合同簽訂、付款等服務(wù);建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和分析,為公司決策提供依據(jù);協(xié)助客戶解決招標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶滿意度? ?任職要求?:

技術(shù)支持

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金都·新巢時(shí)代 5人 計(jì)算機(jī)
2025-08-01
6、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案。

董事長(zhǎng)助理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 1人 環(huán)保 瀏覽:1
2025-08-01
陳靜雅
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開(kāi)展旅游市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,為市場(chǎng)策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)景區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶反饋; 3、維護(hù)景區(qū)線上線下銷(xiāo)售渠道
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、尋找區(qū)域市場(chǎng)客戶信息,制定拓展計(jì)劃,完成區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)、對(duì)接、公關(guān)等事務(wù);建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政務(wù)信息化、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域政務(wù)信息化
崗位職責(zé): 一、線上客戶線索管理 1、負(fù)責(zé)從各大汽車(chē)垂直網(wǎng)站(如汽車(chē)之家、易車(chē)網(wǎng)等)、社交媒體平臺(tái)以及公司官網(wǎng)收集潛在客戶購(gòu)車(chē)線索,對(duì)線索進(jìn)行分類整理與初步篩選,確保線索的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 4、在客戶到店前,與展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好信息交接,確保銷(xiāo)售顧問(wèn)充分了解客戶情況,為客戶提供無(wú)縫對(duì)接的優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)促成交易,提升客戶從邀約到成交的轉(zhuǎn)化率。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 教育 瀏覽:3
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品整體解決方案的講解匯報(bào),制作針對(duì)外部客戶(包括學(xué)校/教育局/渠道商/合作方/教育展會(huì)等)的產(chǎn)品培訓(xùn)/課程演示課件并進(jìn)行宣講演示; 2、負(fù)責(zé)公司外部客戶/合作方培訓(xùn)需求的收集 …… ,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品功能演示培訓(xùn)及課程知識(shí)內(nèi)容教學(xué)演示; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)需求的收集,建立公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,梳理及制作培訓(xùn)資料,根據(jù)需要對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品日常培訓(xùn)及考核; 4、配合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司電商部門(mén)需求進(jìn)行直播授課及產(chǎn)品宣傳 …… ; 5、配合部門(mén)進(jìn)行公司產(chǎn)品與服務(wù)在市場(chǎng)上的調(diào)查、信息收集及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng); 6、根據(jù)對(duì)外部的需求調(diào)研,配合部門(mén)進(jìn)行競(jìng)品內(nèi)容分析,科目設(shè)計(jì)分析、教育產(chǎn)品策劃; 7、積極收集同行業(yè)信息,分析了解產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)

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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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