
南寧信息收集專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧信息收集專員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息收集專員市場推廣策劃信息收集專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度,隨時跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)開展跟蹤同行業(yè)動態(tài)及相關(guān)的競爭品之間的差距、評價的工作;
5、負(fù)責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作;
6、對公司投資的新項(xiàng)目,積極針對不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳;
7、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開發(fā)現(xiàn)有資源,開拓新市場;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通談判能力;
3、熟悉項(xiàng)目招商和運(yùn)營;
4、能開車會應(yīng)酬優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)(介意者勿投) -
外賣線上運(yùn)營主管
6000-7000元2025-04-17李女士主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣、餓了么外賣、美團(tuán)團(tuán)購、大眾點(diǎn)評團(tuán)購、抖音團(tuán)購(常規(guī)團(tuán)購板塊)等線上運(yùn)營工作,包括且不限活平臺活動對接、營收的增長;
2、負(fù)責(zé)平臺常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營銷活動策劃與執(zhí)行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動;
3、熟悉各種線上平臺的運(yùn)營方式,對用戶及活動運(yùn)營情況進(jìn)行評估,促進(jìn)拉新及復(fù)購,對營業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,定期復(fù)盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣;
5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營業(yè)計(jì)劃,制定營業(yè)業(yè)績目標(biāo);
6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作,對外賣營業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé);
7、針對新開門店線上運(yùn)營方案進(jìn)行制定及指導(dǎo),按相關(guān)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤及優(yōu)化;
8、對接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺對接人,就品牌每月費(fèi)用補(bǔ)貼及流量活動資源等進(jìn)行溝通及爭??;
9、針對到店及到家聯(lián)動拉新、促復(fù)購、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對試點(diǎn)工作推進(jìn)。 -
銷售顧問-職稱評審代理板塊
4000-8000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展工程行業(yè)人才職稱評審代理業(yè)務(wù)市場開發(fā)。
2、各渠道發(fā)布評審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護(hù)及合同簽訂,項(xiàng)目回款。
3、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)客戶簽約等工作。
4、收集人才職稱評審材料,并移交公司進(jìn)行評審申報(bào),做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。
5、辦公室日常事務(wù)性工作。
6、無經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
7、公司福利佳,公司環(huán)境佳。
任職要求:
1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報(bào)條件及流程;
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報(bào)流程;
4、具備培養(yǎng)職稱申報(bào)專員的能力;
5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力;
6、正確理解客戶需求并及時給予反饋;
7、有同行工作、職稱材料編制、職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
上班時間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資+崗位工資+個人高額提成+年終獎+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利
2、不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,
3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī),零食柜,每日咖啡零食管夠,夏天還有水果和冰棍。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-04-16249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員 -
科技項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-8000元2025-04-10莫女士、廖女士1、負(fù)責(zé)各級政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作 …… ; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作 …… 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 精神:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12 -
市場專員
5000-10000元2025-04-10249819367@qq.com4崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; ②進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn),為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題; ③開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; ④邀約客戶到門店 …… +豐厚提成 +五險(xiǎn)+節(jié)日慰問福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員 -
項(xiàng)目申報(bào)崗
4000-8000元2025-04-10莫女士、廖女士1、負(fù)責(zé)各級政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作 …… ; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作 …… 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-04-10人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息 …… 、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT)
6000-8000元2025-04-10人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息 …… 、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-04-10人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息 …… 、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
約 10 個崗位
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馮先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 科技項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2025-04-10
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
4982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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17.7%3K
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26%4K
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14.9%5K
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19.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中2.7%
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中專2.2%
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大專1.6%
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本科1.1%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.7%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。