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南寧信息數(shù)據(jù)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息數(shù)據(jù)專員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為5650元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-09
行政人力部
1、市場調(diào)研與分析
通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數(shù)據(jù)支持。
2、負責項目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。
3、參與項目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預期目標前進。
4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。
5、項目風險評估
對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應(yīng)的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。
2025-08-09
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員
1.負責tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負責聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負責;
3.負責廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負責;
4.負責提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負責提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標;
5.負責活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風險。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
2025-08-06
覃女士
一、崗位職責?
1.嚴格落實公司成本管理制度及流程,全程監(jiān)督項目部成本執(zhí)行情況,重點跟蹤預算偏差數(shù)據(jù),定期開展偏差原因分析并形成報告,推動成本管控標準落地。?
2.負責平臺成本數(shù)據(jù)庫的維護與更新,定期收集各項目成本數(shù)據(jù)(含人工、材料、機械等明細),按規(guī)范錄入系統(tǒng);同步跟蹤主材市場價格波動,及時更新價格信息,保障數(shù)據(jù)庫時效性與準確性。?
3.審核項目部提交的預算、結(jié)算初稿,對照公司成本基線、定額標準及項目實際情況,核查數(shù)據(jù)真實性與計算準確性,針對性提出優(yōu)化建議并反饋至項目部,協(xié)助完善成本文件。?
4.協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化成本測算模型,結(jié)合項目類型(家裝、公裝)、工藝特點及歷史數(shù)據(jù),參與模型參數(shù)調(diào)整與邏輯迭代,提升成本測算的精準度與效率。
?
二、崗位要求?
1.學歷:大專及以上學歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)。?
2.經(jīng)驗:具備 5 年以上裝飾行業(yè)成本管理實操經(jīng)驗,且擁有 3 年以上平臺管理經(jīng)驗,熟悉家裝及公裝項目的成本管控要點與差異。?
3.技能:熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件、Excel(精通數(shù)據(jù)透視表功能)及 ERP 系統(tǒng),能獨立完成項目全周期成本測算工作。?
4.能力:具備較強的成本數(shù)據(jù)分析能力,能從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息;擁有良好的跨項目協(xié)調(diào)能力,可有效對接各項目部;具備指導項目部成本專員開展工作的能力。?
2.證書:持有造價員證書者優(yōu)先。
上班時間:8:30-18:00
2025-08-04
覃女士
崗位職責: 1、負責組織邀約電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等渠道,對目標客戶進行有效訪問; 2、負責邀約到店,及時進行信息登記,建立客戶檔案,與營銷員溝通,確定銷售線索; 3、負責制定邀約網(wǎng)絡(luò)、電銷專員邀約電話銷售計劃 …… ,按要求完成銷售任務(wù); 4、負責網(wǎng)絡(luò)線索的收集,確定邀約到店客戶數(shù)量,并建立邀約名單; 5、負責網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,定期回訪邀約到店客戶數(shù)量,并形成報表; 6、負責網(wǎng)絡(luò)線索邀約到店客戶的接待工作 …… ; 7、負責網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)整理分析; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
2025-08-02
李女士
包括且不限活平臺活動對接、營收的增長; 2、負責平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動; 3、熟悉各種線上平臺的運營方式,對用戶及活動運營情況進行評估,促進拉新及復購,對營業(yè)數(shù)據(jù)負責 …… ; 4、具備較強的目標感和結(jié)果導向,定期復盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣; 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營業(yè)計劃,制定營業(yè)業(yè)績目標; 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作 …… ,對外賣營業(yè)額指標完成負責; 7、針對新開門店線上運營方案進行制定及指導,按相關(guān)節(jié)點數(shù)據(jù)進行復盤及優(yōu)化; 8、對接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺對接人,就品牌每月費用補貼及流量活動資源等進行溝通及爭?。?…… 9、針對到店及到家聯(lián)動拉新、促復購、提數(shù)據(jù)等進行針對試點工作推進。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:10
2025-08-02
職位名稱:加盟推廣專員 工作地點:南寧良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓十六層1612號 招聘人數(shù):5人 薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。 …… 收集市場動態(tài)及競爭對手信息,分析行業(yè)趨勢,優(yōu)化加盟推廣策略; 5. 定期整理客戶數(shù)據(jù),提交市場分析報告,為團隊決策提供依據(jù)。 …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨立完成客戶洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團隊、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來! …… 應(yīng)聘方式: 請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。 聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話]
基礎(chǔ)人事支持:P2 - 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 - 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務(wù)。 …… 招聘協(xié)助:P1 - 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。 - 協(xié)助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. …… 人力資源部內(nèi)務(wù)工作:P2 - 負責部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入、物品領(lǐng)取、表格更新或登記; - 公司證件、檔案管理支持; - 文件收發(fā)、信息傳遞支持; - 協(xié)助辦公用品采購、領(lǐng)用登記 …… - 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如制作統(tǒng)計報表)。 3. 經(jīng)驗要求:應(yīng)屆生或1年以內(nèi)HR相關(guān)實習經(jīng)驗,接受零經(jīng)驗培養(yǎng)(但需對HR工作有基本認知)。 軟性素質(zhì) 1. …… 三、發(fā)展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。

媒體推廣專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:50
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
職位描述 一、工作職責 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負責短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能; 3、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 二、任職資格 1、??埔陨蠈W歷,農(nóng)學相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、有獨立運營推廣抖音 …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
約 8 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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