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南寧信息維護(hù)專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧信息維護(hù)專員最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為5033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息維護(hù)專員it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:1
2025-04-18
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評(píng)估客戶資信及對(duì)本公司的重要程度,隨時(shí)跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)信息和對(duì)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展跟蹤同行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品之間的差距、評(píng)價(jià)的工作;
5、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作;
6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳;
7、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,開(kāi)拓新市場(chǎng);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通談判能力;
3、熟悉項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng);
4、能開(kāi)車會(huì)應(yīng)酬優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)(介意者勿投)
2025-04-17
李女士
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門(mén)日常管理工作
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫(xiě)部門(mén)年度預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃,拓展開(kāi)發(fā)客戶渠道
4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開(kāi)店任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)考核,提高市場(chǎng)拓展專員的專業(yè)能力
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄
7.對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法
8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同,建立健全各項(xiàng)管理制度
9.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部部門(mén)之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展工程行業(yè)人才職稱評(píng)審代理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2、各渠道發(fā)布評(píng)審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護(hù)及合同簽訂,項(xiàng)目回款。
3、做好企業(yè)信息庫(kù)的人才跟蹤維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)客戶簽約等工作。
4、收集人才職稱評(píng)審材料,并移交公司進(jìn)行評(píng)審申報(bào),做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。
5、辦公室日常事務(wù)性工作。
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
7、公司福利佳,公司環(huán)境佳。
任職要求:
1、熟悉廣西工程系列初、中、高級(jí)職稱申報(bào)條件及流程;
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報(bào)流程;
4、具備培養(yǎng)職稱申報(bào)專員的能力;
5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力;
6、正確理解客戶需求并及時(shí)給予反饋;
7、有同行工作、職稱材料編制、職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資+崗位工資+個(gè)人高額提成+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利
2、不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,
3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī),零食柜,每日咖啡零食管夠,夏天還有水果和冰棍。
2025-04-15
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì), …… 管理招聘信息。 …… 有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:3
2025-04-11
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過(guò)項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度。 …… 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。 …… 晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場(chǎng)咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時(shí))。

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:38
2025-04-10
行政人力部
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:49
2025-04-10
莫女士、廖女士
1、負(fù)責(zé)各級(jí)政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作 …… ; 3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作 …… ; 6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門(mén)客情。 …… 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)編寫(xiě)或從事過(guò)資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫(xiě)及申報(bào),了解政府相關(guān)部門(mén)信息發(fā)布途徑 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi) 精神:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià) …… 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià) …… 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:287
2025-04-10
莫女士、廖女士
1、負(fù)責(zé)各級(jí)政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作 …… ; 3、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府的政策動(dòng)態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào); 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)辦理工作 …… ; 6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門(mén)客情。 …… 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、在科技型企業(yè)從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)編寫(xiě)或從事過(guò)資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫(xiě)及申報(bào),了解政府相關(guān)部門(mén)信息發(fā)布途徑 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績(jī)效+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià) …… 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位

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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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