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南寧信息主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧信息主管最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)7條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息主管信息主管it信息主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:77
2025-09-03
農(nóng)雪彩
工作內(nèi)容:
不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務(wù),只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機(jī)為客戶提供信息以及工作相關(guān)的引導(dǎo)和服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、客源主要通過抖音引流;
2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶
3、只需通過抖音聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù))
如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請(qǐng)加入我們,金錢更青睞拼搏的人!
無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用。
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情;
6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息;
2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入4000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
福利:
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,節(jié)日晚會(huì)、旅游
2025-09-03
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
莫女士
人事
1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
南寧-橫州 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:229
2025-09-02
邱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng),包含客戶計(jì)劃對(duì)接、車輛調(diào)度跟蹤、貨物防護(hù)督導(dǎo)、物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)異常處理; 2、調(diào)研運(yùn)力、運(yùn)價(jià)及承運(yùn)商信息,協(xié)助開展區(qū)域市場(chǎng)開發(fā); 3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-09-01
黃勇
協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況 …… ,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
2025-08-30
吳均明
一、崗位職位 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行篩選客戶信息 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),主動(dòng)為客戶提供合適的售前方案 二、職位要求 18~30歲,男女不限,可接受無經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利 1、 …… 新人不愁沒業(yè)績(jī)~ 4、公司優(yōu)越的辦公環(huán)境+每月團(tuán)建+不定期旅游+固定周四下午茶 四、晉升空間 客服一主管一區(qū)域總監(jiān) 辦公地址:我們公司就在南寧青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座806,東盟商務(wù)區(qū)C
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際 1人 瀏覽:25
2025-08-30
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:285
2025-08-29
746644031@qq.com
有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等) 5、良好的溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件 崗位職責(zé): 1、招攬事故車輛:通過多種渠道獲取事故車輛信息 …… 了解車輛保險(xiǎn)知識(shí),包括車險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等,并熟悉各家保險(xiǎn)公司理賠報(bào)案電話和出險(xiǎn)后應(yīng)準(zhǔn)備的資料,為客戶提供明確的解決辦法 5、留修客戶保持,線索總結(jié),每月總結(jié)上月留修戰(zhàn)敗原因并向BDC經(jīng)理/主管提交改善方案 …… ; 6、按要求管理客戶的留修檔案(包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等); 7、負(fù)責(zé)每月留修客戶信息的更新及跟進(jìn),費(fèi)用的明確,確保留修的進(jìn)度及費(fèi)用準(zhǔn)確性; 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:205
2025-08-29
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、監(jiān)導(dǎo)球場(chǎng)狀況、發(fā)組情況、競(jìng)技秩序、服務(wù)品質(zhì),對(duì)場(chǎng)下客人產(chǎn)生的疑問、投訴、需求問題進(jìn)行解決與反饋; 2、保持與出發(fā)站的信息提供,以便出發(fā)員對(duì)場(chǎng)地中情況的了解,對(duì)緊急情況作出處理; 3 …… 視個(gè)人情況定崗定薪,培養(yǎng)方向:球僮主管。
2025-08-29
何女士
崗位職責(zé): 1、完成申報(bào)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)信息收集、分類、編輯、審核、發(fā)布; 3、根據(jù)任務(wù)要求編寫相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收材料; …… 4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),與客戶溝通項(xiàng)目所需材料及項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度情況; 5、負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目主管部門關(guān)系,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
約 55 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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