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南寧薪資招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)647條西鄉(xiāng)塘區(qū)382條,平均工資約為5592元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:2人 瀏覽:65
2025-10-12
陳女士
工作職責:
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務;
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系;
3、 負責帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
任職資格:
1、高中以上學歷,年齡25-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有團隊合作精神及較強的抗壓性;
5、會使用基本的辦公軟件操作;
6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗。
7、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務;
工資:底薪+提成+補貼,綜合薪資5000-8000元/月
上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30
2025-10-12
陳女士
工作職責:
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務;
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系;
3、 負責帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作,;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
任職資格:
1、中專以上學歷,年齡25-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有團隊合作精神及較強的抗壓性;
5、會使用基本的辦公軟件操作;
6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗。
7、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務;
工資:底薪+提成+補貼,綜合薪資6000-8000元/月
上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30月休四天。

記賬會計

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 財務 稅務 投遞:5人 瀏覽:498
2025-10-12
小甘
工作內(nèi)容:記賬和裝訂整理票據(jù)
要求:持有初級及以上證書,熟悉分錄、會計基礎政策,獨立處理全盤賬
上班時間:9-12 14-18(雙休)
轉(zhuǎn)正薪資:3000-3500
待遇:買五險,入職滿全年有年假,和年終獎勵。?法定節(jié)假日正常放假,不定時有員工團建和員工生日。

審核客服崗

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 人力資源 保安 投遞:12人 瀏覽:2260
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-10-11
楊女士
人事主管
【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗可適當放寬 2、學歷要求:大專及以上學歷 3、普通話標準、具備服務意識、打字熟練(熟悉操作辦公軟件); 【薪資待遇】 1、入職前2個月:無責綜合薪資

審核客服崗

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 人力資源 保安 瀏覽:46
  • 五險
  • 提供住房
2025-10-11
楊女士
人事主管
【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗可適當放寬 2、學歷要求:大專及以上學歷 3、普通話標準、具備服務意識、打字熟練(熟悉操作辦公軟件); 【薪資待遇】 1、入職前2個月:無責綜合薪資:3000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 通信 投遞:4人 瀏覽:837
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-10-11
磨女士
人事
2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 瀏覽:46
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 瀏覽:35
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:446
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游 工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 瀏覽:37
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:3人 瀏覽:990
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:723
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-10-11
黃老師
人事主管
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。

c1貨運司機

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 5人 18歲以上 化學 貨運 運輸 投遞:7人 瀏覽:1284
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-10-11
黃生
人事招聘
薪資待遇 1、每天固定配送,倉對倉,點對點配送; 2、工作時間根據(jù)貨倉走,平均6-8小時,月休4天(可調(diào) 休) 3、主開新能源面包車、貨車,多勞多得,穩(wěn)定貨源; 不需要裝卸,只負責幫公司倉庫開車

短途配送司機

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 化學 貨運 運輸 投遞:3人 瀏覽:456
2025-10-11
黃生
人事招聘
薪資待遇 1、每天不定點配送,點對點配送; 2、工作時間根據(jù)貨物情況走,平均6-11小時,月休4天(可調(diào)休) 3、主開新能源面包車、貨車,多勞多得。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 22-55歲 投遞:2人 瀏覽:762
  • 五險
  • 餐補房補
2025-10-11
施女士
人事主管
薪資待遇:360-450一趟,多勞多得! 要求:持有C1駕駛證,年齡22-55歲均可! 有意者投簡歷!到指定地點面試。
約 1500 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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