南寧薪資招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘，青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)382條，平均工資約為5592元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資正常薪資工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招生主管

4000-8000元

廣西致遠教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上中專以上教育瀏覽:46

五險
崗位晉升
年終獎
培訓提升
團隊管理績效獎

2025-10-11

黃老師

人事主管

職位要求：
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責：
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關(guān)系，進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

招生課程顧問

3000-6000元

廣西致遠教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育瀏覽:35

五險
崗位晉升
年終獎
培訓提升
全勤獎
業(yè)績提成

2025-10-11

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗，具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責任心。
5、溝通表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)和應變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學，上進心強?？箟耗芰?，能吃苦耐勞。
崗位職責：
1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃，向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓，主管帶領(lǐng)

少兒英語教師

4000-8000元

廣西致遠教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人應屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育投遞:4人瀏覽:446

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
雙休

2025-10-11

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)
3、通過國家大學英語四級、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。
7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。
崗位職責：
1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。
休息: 每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
工作地址：五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、雙休
職位亮點：高薪誠聘、雙休