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南寧薪資招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)656條西鄉(xiāng)塘區(qū)385條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 健康 瀏覽:8
2025-10-10
韋柳鳳
工作內(nèi)容
1、篩選招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷邀約面試,接待面試和來(lái)訪(fǎng)人員;
2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)處理人員變動(dòng);
3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理,辦公室物料采購(gòu)等;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù);
5、考勤管理。
任職要求
1、有人事招聘工作1年以上;
2、能熟練使用BOSS招聘軟件;
3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程,能在年前入職;
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000
工作簡(jiǎn)單,朝九晚六,無(wú)加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個(gè)月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請(qǐng)勿投遞!
一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶(hù)服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶(hù)權(quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2025-10-10
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶(hù)服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻?hù)權(quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 瀏覽:16
2025-10-10
唐女士
人事
陪訪(fǎng)客戶(hù)工作; 職業(yè)要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)2年以上(有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理或者有相關(guān)電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇

保健品講師

4000-9000元
2025-10-10
李麗
三、薪資待遇:*** 四、其他要求:可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮,不能出差者請(qǐng)勿擾!
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:34
2025-10-10
韋航
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外出,冬夏空調(diào),環(huán)境舒適 2、工作3-5個(gè)月薪資可達(dá)3500-5000元/月以上,6-9個(gè)月薪資可達(dá)4000-7000元以上 3、按照公司要求和管理,通過(guò)電商形式完成營(yíng)銷(xiāo)工作

電視節(jié)目推廣

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視 瀏覽:3
2025-10-10
甘育
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話(huà)跟客戶(hù)介紹公司欄目和宣傳平臺(tái),并達(dá)成合作(無(wú)需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—35歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2025-10-10
韋航
4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視 瀏覽:29
2025-10-10
甘育
電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)介紹公司欄目和宣傳平臺(tái),并達(dá)成合作(無(wú)需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—35歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售,溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有人教,想嘗試者感興趣歡迎詳聊) 薪資

媒介外聯(lián)

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視 瀏覽:2
2025-10-10
甘育
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話(huà)跟客戶(hù)介紹公司欄目和宣傳平臺(tái),并達(dá)成合作(無(wú)需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—30歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 傳媒 廣告 影視 瀏覽:23
2025-10-10
甘育
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話(huà)跟客戶(hù)介紹公司欄目和宣傳平臺(tái),并達(dá)成合作(無(wú)需外跑,辦公室辦公) 任職要求:男女不限,18—30歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2025-10-10
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談
2025-10-10
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品 3、月休4天,朝九晚六 薪資:***可談。
2025-10-10
陳女士
薪資范圍:5-9k; 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3.
2025-10-10
陳女士
薪資福利: 1.薪酬范圍:5-9K(綜合薪資范圍內(nèi),需線(xiàn)下面試) 2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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