
南寧薪資招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)649條西鄉(xiāng)塘區(qū)383條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策略游戲推廣運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-10-05廖銘哲崗位:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
任職要求
1.接觸過(guò)游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)
福利待遇
薪資:綜合薪資4K-6K,包含七天帶薪培訓(xùn)50/天,無(wú)責(zé)底薪試用期(1-2個(gè)月)2300+100全勤+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正2600+100全勤+提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間8:30-18:30 12:00-22:00 有兩個(gè)班次,班次按小組安排不一定固定
地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路口D出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
PR公關(guān)專員
3000-7000元2025-10-05人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶
四、待遇
1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。
2.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508 -
品類運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-10-05人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無(wú)經(jīng)四、待遇
1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。
2.上班時(shí)間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶 -
新媒體商務(wù)PR
3000-4000元2025-10-05人事部四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 -
寫真后期制作
4000-5000元2025-10-05邱振鳳上班時(shí)間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。 -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-10-05邱振鳳物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資 -
小紅書媒介專員
3000-5000元2025-10-05人事部四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-10-05邱振鳳三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
包吃住游戲推廣接受小白
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 -
游戲公司合伙人
4000-8000元2025-10-05廖銘哲【福利待遇】 1、包吃住,女生有帶薪例假,每周下午茶,可靈活調(diào)休 2、有推薦獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎(jiǎng)勵(lì)300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2 …… 個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺? -
策略游戲推廣
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 -
回合制游戲運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 -
游戲推廣,小時(shí)候夢(mèng)想做游戲?現(xiàn)在機(jī)會(huì)
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 -
包吃住的游戲運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 -
包吃住的游戲推廣
3000-8000元2025-10-05廖銘哲福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資正常薪資工作薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效專員經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理員工專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗績(jī)效管理主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效管理崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.6%3K
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21.2%4K
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20.6%5K
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18.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。