
南寧電氣公司薪資福利招聘
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管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來!
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可;
2.有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干;
3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。
三、崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程;
2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā);
4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
四、晉升路徑
基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理
五、薪資福利
1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算);
2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。
六、工作時間
8:30-12:00、13:30-18:00 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎定位為公司《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的品牌知識培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來!
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可;
2.有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干;
3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。
三、崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程;
2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā);
4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
四、晉升路徑
基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理
五、薪資福利
1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算);
2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。
六、工作時間
8:30-12:00、13:30-18:00
約 2 個崗位
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南寧電氣公司薪資福利招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西雷列電氣有限公司 的 管培生 職位2025-09-29
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