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南寧電子公司薪資福利招聘

桂聘提供2025年9月南寧電子公司薪資福利最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,有提供住房等,更多薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
陳女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行部合作商戶(車行、裝飾公司、樓盤等)的聯(lián)系溝通工作及關(guān)系維護(hù);
2、向客戶提供專業(yè)的專項(xiàng)(裝修、購(gòu)車)分期業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)客戶辦理專項(xiàng)分期相關(guān)業(yè)務(wù);
3、配合行部工作安排,進(jìn)行電話營(yíng)銷分期業(yè)務(wù)及外出收件;
基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、綜合素質(zhì):熟練使用電腦,親和力強(qiáng)、穩(wěn)定踏實(shí)、細(xì)心謹(jǐn)慎,有責(zé)任心、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行各類分期業(yè)務(wù)。
3、配合行部工作安排,進(jìn)行電話營(yíng)銷分期業(yè)務(wù)(數(shù)據(jù)資源由行部提供),如有裝修、購(gòu)車分期業(yè)務(wù),需外出各個(gè)城區(qū)。
薪資福利:
1、薪資:3K-6K以上,上不封頂
2、福利:底薪+提成
3、休假:月休8天、國(guó)家法定節(jié)假日
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-09-08
農(nóng)女士
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室;
2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。
3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
上班時(shí)間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 1、工資=底薪3000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
具備良好的溝通技巧和親和力,能夠有效地與學(xué)生和家長(zhǎng)交流 2、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,能夠在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時(shí)提供必要的指導(dǎo)和支持 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同努力,提升教學(xué)質(zhì)量 4、能出差、能倒班 薪資福利
2025-09-08
農(nóng)女士
任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利
2025-09-08
農(nóng)女士
3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
約 33 個(gè)崗位

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