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南寧市政公司薪酬績效招聘

桂聘提供2025年8月南寧市政公司薪酬績效最新招聘,青秀區(qū)81條良慶區(qū)37條,平均工資約為5554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
廣西港航建筑工程有限公司招聘信息
主營業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。
一、薪酬績效專員崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報表,按時發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告。
3、負(fù)責(zé)公司績效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。
4、管理福利體系的日常事務(wù)。
5、按時完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、薪酬績效專員勝任要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財務(wù)管理基本知識?。
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。
4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設(shè),規(guī)范薪酬績效管理各項(xiàng)流程;匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。
5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù);嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,性格沉穩(wěn)。
三、薪資待遇
1、試用期1-3個月,入職購買意外險,試用期薪:3000-4000(無績效)。
2、購買五險,轉(zhuǎn)正薪資:底薪+績效。
3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4、每年員工定期體檢。
約 1 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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