南寧青秀區(qū)薪資福利招聘 logo

南寧青秀區(qū)薪資福利招聘

桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)薪資福利最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核;
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進(jìn)行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作;
5.對活動(dòng)效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ;
8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢,能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。

家裝工程管家

10000-12000元
2025-06-16
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求;
3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。
基本任職要求:
1.了解家裝工藝、裝飾材料;
2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn);
3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。
4、了解南寧家裝市場
5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝
薪資福利:
十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:146
2025-06-16
黃女士
職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
上班時(shí)間:行政班
薪資福利:高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排
2025-06-16
陸女士
三、薪資福利: 1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:41
2025-06-16
文澤陽
要求:18—40,男女不限,學(xué)大專以上學(xué)歷,無不良征信,無犯罪記錄 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:底薪3000+提成+績效獎(jiǎng)金+社保。

雙休~ 審核員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:92
2025-06-16
蘭永康
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧, 三、薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成+獎(jiǎng)金。 公司提供有微波爐、冰箱,休閑區(qū)之類的生活便利。
2025-06-16
吳女士
薪資福利:底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末雙休。 工作地點(diǎn):南寧、成都、昆明、石家莊、長沙、南京等
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:18
2025-06-16
黃女士
工作時(shí)間:8小時(shí),月休4天 薪資福利:2300-2500+社保+帶薪年假+節(jié)日福利; 工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū) 可就近安排
2025-06-16
人事部
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。

客服專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:75
2025-06-16
文澤陽
要求:18—35,男女不限,高中以上學(xué)歷,無不良征信,無犯罪記錄 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:無責(zé)底底薪3000+全勤+提成+獎(jiǎng)金+社保 工作地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城CBD 職位福利
2025-06-16
陳女士
薪資福利: 1.基本工資+浮動(dòng)績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均10K-1.5W); 2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。
2025-06-16
陳女士
晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。

授薪律師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-06-16
陳芝英
6、系列案件律所分配,律師個(gè)人可接個(gè)案,具體事宜面談; 7、坐班考勤,征信良好,無行政行業(yè)處罰; 薪資福利: 1、薪資面談(底薪+個(gè)案提成+金融批量訴訟提成),綜合年薪10~20; 2、晉升渠道
2025-06-16
陳芝英
任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+

課程咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-06-16
王振東
三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎(jiǎng)金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進(jìn)行提成比例核算,階段性有額外獎(jiǎng)金激勵(lì);五險(xiǎn)一金;綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問-客服小組長-客服負(fù)責(zé)人-客服主管
約 73 個(gè)崗位

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