
南寧薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)75條江南區(qū)22條,平均工資約為5561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薪酬績效主管
6000-8000元2025-08-14招聘組崗位職責(zé):
1、完善績效考核體系,優(yōu)化績效管理,包括績效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等;
2、組織各部門開展績效工作,包括績效指標(biāo)、績效考核、績效評(píng)估與改善,績效應(yīng)用等,發(fā)揮績效牽引作用,確??冃ЫY(jié)果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務(wù)的人才需求;
5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù);
3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù),有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度,為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。 -
無責(zé)底薪3200+售前客服+月休6天
3000-8000元2025-08-14譚宗友一,福利待遇
1.無責(zé)底薪3000+200全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+開單獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資8K以上。
2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅
二,崗位職責(zé):
1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí)
3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4、交接工作,跟部門同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié)
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息
二、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假,15號(hào)發(fā)薪
三、任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn);
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先
5、能吃苦耐勞
6、20歲—40歲 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-08-14萬哲李為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。
參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。
提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。 -
銷售客服(雙休+五險(xiǎn)+高提成)
5000-8000元2025-08-1381770848@qq.com1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等 …… ; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線金湖廣場站F1、G出口 -
新媒體電商助理
3000-6000元2025-08-13李蕾福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: …… 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! -
辦公室客服(周末大小周休)
4000-6000元2025-08-13韋文淑人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的 2、可接受小白,無學(xué)歷要求,無經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn) …… 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生 4、年齡要求:18-30 【工作時(shí)間】 9:?30--12:?00,?14:?00--18:30,法定節(jié)假日帶薪休假, 【福利待遇】 薪資:無責(zé)底薪+高額提成( -
辦公室客服(接受實(shí)習(xí)生)
3000-6000元2025-08-13韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶,負(fù)責(zé)通過電話或微信形式邀約到店談單,公司有專門的談單經(jīng)理,不用自己談也不用外出。 …… 薪資待遇: 底薪+全勤+績效+提成。 上班時(shí)間: 9:30-12:00--14:00-18:30,休息:大小周,節(jié)假日正常放。 ps:有不定下午茶、團(tuán)建,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,辦公室氛圍輕。 -
商務(wù)談判助理6k+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-13陳彩玉要求: 1.凈身高163及以上,23-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 …… 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時(shí)) 試用期薪資:5000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6% 轉(zhuǎn)正薪資 -
行政客服3700+朝九晚六
5000-10000元2025-08-13曾警仁工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務(wù)量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-08-13楊本豪、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
南寧金六福吉祥珠寶誠聘
4000-9000元2025-08-13鄭劍鋒1;銷售經(jīng)理 4名 保底薪資:6000元/月 工作內(nèi)容: A、跟單,壓單,攔截顧客,輔助銷售工作。 …… B、員工銷售技能帶教工作 薪資范圍: 年薪8萬––13萬 2;高級(jí)銷售顧問 10名 保底薪資:4500元/月 薪資范圍: 年薪6萬––10萬 3;晉升空間 高級(jí)銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 …… 高級(jí)銷售顧問→店經(jīng)理→店長→區(qū)域經(jīng)理 聯(lián)系人;周總 ***********(微信同號(hào)) -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 -
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-9000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-08-13寧軍薪資待遇***??!看各方面能力決定!能接受就來?。?! …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ??! -
2025-08-13張素蓮2、擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… (想要做事情有方法,做事必出結(jié)果的人) 5、人際關(guān)系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關(guān)執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的 優(yōu)先錄用。 …… (此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險(xiǎn)) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
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黎小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 辦公室客服(周末大小周休) 職位2025-08-18
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黃女士投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-08-13
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譚小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-08-12
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覃小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-08-05
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沈小姐投遞了 廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-08-03
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.5%3K
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23.1%4K
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21.8%5K
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19.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.1%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。