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南寧新自媒體運營招聘

桂聘提供2025年10月南寧新自媒體運營最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4633元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新自媒體運營新媒體運營策劃新自媒體運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
黃凡
崗位職責:
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉化率;
2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作;
3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題;
4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范;
5、負責平臺需要的基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。
7、負責公司的品牌形象建設與榮譽推廣費用管理工作。
8、負責編制廣告宣傳計劃、廣告投放、營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播相關經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程;
4、短視頻平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:50
2025-09-30
鄧嘉穎
工作職責?
1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。?
2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。?
3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?
2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破!

新媒體運營專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人 培訓 培訓學校 學校 投遞:2人 瀏覽:33
2025-09-22
張老師
崗位職責:
1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護;
2、負責線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號的關注度、訪問量;
3、負責網(wǎng)絡推廣活動策劃和執(zhí)行,結合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣;
4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力;
5、及時結合與考研相關的熱點事件,進行內(nèi)容策劃;
6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索新的運營模式。
任職要求:
1、本科學歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題;
2、熟悉抖音營銷特性,能夠準確把握受眾群體的心理和行為特性;
3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、新聞學、電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:6人 瀏覽:279
2025-09-22
鄧小姐
工作要求: 1.主要負責網(wǎng)絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡新媒體運營,網(wǎng)絡社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關注量。 …… 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3
約 4 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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