
南寧薪資專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪資專員最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多薪資專員薪資專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-09-28陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無(wú)責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號(hào)上的新老客戶,為其答疑解惑;
2、向銷售部對(duì)接客戶資料;
3、完成上級(jí)交代的其它工作;
4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。
任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門簡(jiǎn)單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心;
5、有野心,想賺錢。
上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多?。?!
公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
年齡要求:20-38周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
辦公室地理位置優(yōu)越:
【總公司地址】:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓。
辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏【崗位職責(zé)】
1.收集資料:收集小紅書(shū)同類型爆文;
2.文案編寫(xiě):根據(jù)爆文拆解創(chuàng)作適合我們產(chǎn)品的小紅書(shū)圖文內(nèi)容
3.圖片準(zhǔn)備:根據(jù)已編寫(xiě)的文案匹配對(duì)應(yīng)的小紅書(shū)圖片,公司有拍攝間,實(shí)景手機(jī)拍攝對(duì)應(yīng)的的圖片;
4.發(fā)布內(nèi)容:在小紅書(shū)后臺(tái)發(fā)布圖文;
5.評(píng)論維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)布的圖文進(jìn)行評(píng)論維護(hù)。
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)、等專業(yè);
2.一年左右新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解小紅書(shū)底層邏輯,熟悉小紅書(shū)平臺(tái)發(fā)布規(guī)則;
3.會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀)
晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/-4500元/月,根據(jù)能力而定;
【公司福利】五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建等 -
短視頻拍攝剪輯專員
4000-6000元2025-09-27何德榮新媒體運(yùn)營(yíng)專員
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng),抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫(huà)面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負(fù)責(zé)收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。
6.配合公司日常運(yùn)營(yíng)及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,新媒體制作、廣告設(shè)計(jì)、攝影、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有1-2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺(tái)的矩陣運(yùn)營(yíng)邏輯和平臺(tái)規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強(qiáng),能把控好視頻節(jié)奏與風(fēng)格。
3.對(duì)當(dāng)下流行的各視頻領(lǐng)域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉(zhuǎn)化成影像形式。4.關(guān)注熱點(diǎn),對(duì)新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感,
【備】
(1)投遞簡(jiǎn)歷需附帶個(gè)人獨(dú)立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員4k~6k,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購(gòu)買五險(xiǎn)!帶薪年假!生日補(bǔ)貼!團(tuán)建旅游! -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李經(jīng)理HR工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-09-26(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-09-26(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23馮女士主管薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
高薪法務(wù)專員(五險(xiǎn))
5000-8000元2025-09-23李啟縱薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 …… 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
后端財(cái)稅專員
4000-6000元2025-09-23楊丹崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-23三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜 …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-09-23三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系, …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
地圖標(biāo)注(朝九晚六)
3000-4000元2025-09-23嚴(yán)華數(shù)據(jù)標(biāo)注專員 崗位職責(zé): 1、地圖APP的道路、POI、背景等地圖多維度數(shù)據(jù)提供改善;根據(jù)實(shí)采資料,新增、刪除或修正地圖屬性信息,工作成果直接影響導(dǎo)航路徑規(guī)劃。 …… 2、具備基本計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有興趣的; 3、熟練掌握office軟件操作; 4、工作態(tài)度良好,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、自我學(xué)習(xí)能力較好 薪資待遇: 1、培訓(xùn)期期間: 50元/天,約3-5天左右 -
茶飲產(chǎn)品研發(fā)專員/助理
3000-8000元2025-09-22研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢(shì) 3.產(chǎn)品風(fēng)味測(cè)試、原料測(cè)試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳、20 …… 3.專業(yè)要求:茶學(xué)相關(guān) 4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談 -
物流運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-09-22廖小姐三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng) …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資專員薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪資績(jī)效主管薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管員工專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬專員績(jī)效管理崗薪酬助理薪酬管理崗
南寧薪資專員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 策劃管理崗 職位2025-09-30
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歐小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-18
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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14.9%3K
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21.1%4K
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21.3%5K
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19.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。