
南寧薪資主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧薪資主管最新招聘,青秀區(qū)81條江南區(qū)34條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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定制家具設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-08-13甘生(1)薪資構(gòu)成
1.助理級(jí)底薪3K+購買社保+浮動(dòng)薪資
2.主管級(jí)底薪4K+購買社保+浮動(dòng)薪資
(2)崗位職責(zé):
1.跟進(jìn),對(duì)接客戶,自主做好項(xiàng)目銜接工作(有業(yè)務(wù)配合工作);
2.測(cè)量工地,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),能獨(dú)立報(bào)價(jià)、下單;
3.負(fù)責(zé)板式整體家具的設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、家具圖紙深化工作;
4.能與客戶建立良好關(guān)系,滿足客戶定制需求。 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-13崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-08-13寧軍設(shè)計(jì)師?。。≡O(shè)計(jì)助理怎么難招嗎???
薪資待遇***??!看各方面能力決定!能接受就來?。。?br /> 崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目深化設(shè)計(jì);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級(jí)交代的其他工作
6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師:
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客
戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算;
2、對(duì)家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐;
3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績考核:
4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶:任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)
2、熟練使用酷家樂、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作;
3、良好的溝通語言表達(dá)能力,有兩年以上營銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000-2w元,真實(shí)數(shù)據(jù)。
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶;
晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東
上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎(jiǎng)金福利多多 ?。≡滦菟奶欤。? -
2025-08-13張素蓮(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險(xiǎn)) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點(diǎn):東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808 四、公司直招、中介勿擾。
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銷售
5000-10000元2025-08-13曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-08-13盧明3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、 -
采購管培生
3000-4000元2025-08-13李先生(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) …… 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪2800不含銷售
5000-10000元2025-08-13李啟縱任職要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實(shí)習(xí)薪資: …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-08-13李女士福利待遇 · 薪資范圍:4000-7000元/月 · 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類型:六險(xiǎn)一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間 …… 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。 -
運(yùn)營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-08-13菊菊你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無線設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 …… 不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商 -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元2025-08-13曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12李經(jīng)理HR(三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-08-12(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí):專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-08-12(備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧薪資主管招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 辦公室客服3700+朝九晚六 職位2025-08-25
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-19
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覃小姐投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 采購管培生 職位2025-08-10
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黎先生投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 采購管培生 職位2025-08-09
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宋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-06
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黎小姐投遞了 廣西德為科技服務(wù)有限公司 的 運(yùn)營助理(3000-5000) 職位2025-08-06
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南寧薪酬績效招聘工資
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5549
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.4%3K
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22.7%4K
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21%5K
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19%6K-8K
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8.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。