南寧宣傳經(jīng)理招聘 logo

南寧宣傳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧宣傳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)7條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多宣傳經(jīng)理宣傳經(jīng)理品牌宣傳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人
12小時前
李華妹
崗位base廣西省桂林,介意勿擾。
當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報銷每月探親路費,有餐補。
招聘崗位:
1、營銷企劃經(jīng)理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等;
2、通過營采運促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進行全程管理與結(jié)果復(fù)盤;
3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP;
4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報、品類優(yōu)惠券等;
5、定期對對物料的設(shè)計風(fēng)格進行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等;
任職要求:
1、樂觀、皮實、高效、自省;
2、本科以上學(xué)歷,35歲以下;
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;
4、溝通協(xié)同能力強,有團隊管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計、文案能力,會使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強,能獨立完成任務(wù)、解決問題;
7、有商品概念,熟知52周MD。
崗位福利:
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成;
2、社保五險、帶薪年假等法定福利;
3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費;
4、完善的零售體系培訓(xùn);
5、一年一次調(diào)薪機會。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 3人 1年以上 25-35歲 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:393
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-13
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、市場的開拓,主要以家裝市場為主
2、市場和客戶信息的收集、制訂市場開拓計劃和有效的市場開發(fā)方案;
3、利用走訪、人脈圈、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行公司宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
4、完成經(jīng)理交代的其他工作事項;
任職要求:
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆生,實習(xí)生投檔;
2、溝通表達能力強,善于了解客戶的心理;
3、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、上進心強、責(zé)任心強,能獨立完成安排的工作任務(wù);
4、有c1及以上駕照優(yōu)先,能適應(yīng)出差,工作地點為:福建、浙江、江西、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等,出差費用由公司承擔(dān),并享受出差補貼。
發(fā)展空間:
1.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
2.除了底薪、績效、補貼等外,還制定具有誘惑力的提成機制和獎勵機制,助力員工實現(xiàn)高薪夢想;
公司采用內(nèi)部晉升機制,為員工提供良好的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-部門經(jīng)理
2025-05-13
一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達的重點工作跟進和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

課程顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:165
2025-05-12
章老師
4、有團隊協(xié)作精神 5、專心追求高提成,高收入,具有上進心 崗位職責(zé): 1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳 …… 、銷售學(xué)校課程 3、為公司擴展市場,做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作 你進公司就可以擁有: 1.
2025-05-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2025-05-11
蒙女士
1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計、視頻制作能力,能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨立開展工作,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、團隊合作能力,工作積極主動,適應(yīng)性強; 4)有大型活動組織策劃經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:28
2025-05-11
人事部
【工作職責(zé)】 1.了解公司產(chǎn)品,參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。 …… 2.推廣社區(qū)ea量化信號源 3.促成社區(qū)信號源合作 【職位要求】 1.20-40歲,男女不限,學(xué)歷高中以上,有團隊精神,有無經(jīng)驗均可,經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。 2.
2025-05-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
工作內(nèi)容:全南寧300多個新房樓盤、拍攝、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經(jīng)理1對1指導(dǎo) 2,招聘帶隊經(jīng)理,營運經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 【待遇】: 全南寧最高提成75-90%

面部美容導(dǎo)師

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:7
2025-05-09
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、儀器手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修

美容顧問店長

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:3
2025-05-09
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修

資深美容顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:3
2025-05-09
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、儀器手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修

美容店長

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:48
2025-05-09
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修
2025-05-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
約 18 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.9%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
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