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南寧學(xué)管招聘

桂聘提供2025年10月南寧學(xué)管最新招聘，青秀區(qū)8條，平均工資約為4804元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多學(xué)管藥學(xué)管理學(xué)管師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:87
2025-10-10
文澤陽
工作內(nèi)容：
1.通過電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實資料，了解他們的信息。
2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款，避免影響征信。
3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。
4.本崗位不涉及銷售（無需主動開發(fā)客戶）受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險的管控。
要求：18—40，男女不限，學(xué)大專以上學(xué)歷，無不良征信，無犯罪記錄
工作時間：朝九晚六，月休4—5天
薪資福利：底薪3000+提成+績效獎金+社保。
工作地點：南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室
2025-10-04
陳女士
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運營。
-定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達成。
2. 運營管理
-在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局；
-分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。
3. 團隊建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率；
-建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；
-拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險；
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
- 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求：35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對市場變化；
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；
- 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍：1萬--2萬/月
公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-04
陳女士
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達成。
2. 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。
3. 團隊建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； 建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險； 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求：
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對市場變化； 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：
1萬--2萬/月
公司福利：
周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé)： 1、.對學(xué)生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案； 2、配合學(xué)管部進行孩子學(xué)習(xí)的跟進以及與家長溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé)： 1、.對學(xué)生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案； 2、配合學(xué)管部進行孩子學(xué)習(xí)的跟進以及與家長溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé)： 1、對學(xué)生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案； 2、配合學(xué)管部進行孩子學(xué)習(xí)的跟進以及與家長溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé)： 1、.對學(xué)生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案； 2、配合學(xué)管部進行孩子學(xué)習(xí)的跟進以及與家長溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé)： 1、.對學(xué)生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案； 2、配合學(xué)管部進行孩子學(xué)習(xí)的跟進以及與家長溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
約 8 個崗位

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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：4K
  • 7.4%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西漢星裝飾集團有限公司
    建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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    許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧重錘科技有限公司
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  • 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司
    教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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