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南寧學(xué)管招聘

桂聘提供2025年8月南寧學(xué)管最新招聘,青秀區(qū)19條邕寧區(qū)4條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)管學(xué)管師安全學(xué)管師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。
2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作;
3.對接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持;
4.定期進(jìn)行市場競品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測試及分析;
6.負(fù)責(zé)對采購的原料進(jìn)行感官評測、對樣審評等質(zhì)量檢測工作;
7.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識,保密意識強(qiáng)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長安排和完成校區(qū)工作,上傳下達(dá),有效執(zhí)行。
2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)??儤I(yè)績指標(biāo)劃分、落實(shí)、完成;服務(wù)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定;
3、負(fù)責(zé)對學(xué)管師日常工作的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、人員考核、績效考核
4、協(xié)調(diào)各部門工作,做好咨詢、教學(xué)、學(xué)管部之間溝通的橋梁。
5、負(fù)責(zé)組織完成校區(qū)學(xué)生的檔案建立、管理、投訴工作。
6、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項(xiàng)活動的開展。
7、本部門數(shù)據(jù)匯總。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、能打造高效、團(tuán)結(jié)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)管團(tuán)隊(duì);
3、抗壓能力強(qiáng)、具有積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)并且完成工作;
4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時提成+五險(xiǎn)
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、年終獎金;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、職業(yè)發(fā)展通道:
學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人
約 32 個崗位
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
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    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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