南寧學生管理主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧學生管理主管最新招聘，青秀區(qū)5條興寧區(qū)5條，平均工資約為4972元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多學生管理主管學生管理主管班主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

高中俄語教師

8000-12000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:20

2025-04-18

楊海斌

工作職責：
1）從事高中俄語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，根據(jù)學生實際情況，實施教學計劃；
2）批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試；
3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考俄語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關任務；
任職要求：
1）本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員，普通話和俄語發(fā)音標準，俄語專八或對外二級證書；
2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；
4）有同崗位經(jīng)驗或俄語相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先;/有者高中俄語教學經(jīng)驗優(yōu)先；
5）服從公司調配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：教師—高級教師—資深教師—專家級教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；

高中日語老師帶薪寒暑假

6000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人

2025-04-16

楊海斌

1.負責高中日語教學；
2.批改作業(yè)，為學生答疑，定期組織測試；
3.與學生、家長、學校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間：
教學方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學組長-區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；
公司福利
帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金、豐厚學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿、交通等外派補貼；

高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金

7000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:21

2025-04-16

楊海斌

工作職責：
1）從事高中俄語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，根據(jù)學生實際情況，實施教學計劃；
2）批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試；
3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考俄語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關任務；
任職要求：
1）本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員，普通話和俄語發(fā)音標準，俄語水平要求專業(yè)八級及以上；
2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；
4）有同崗位經(jīng)驗或俄語相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
5）服從公司調配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；

高中日語教師

7000-10000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:32

2025-04-14

楊海斌

工作職責： 1）從事高中日語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，根據(jù)學生實際情況，實施教學計劃； 2）批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試； 3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環(huán)境 …… 、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；雙渠道晉升空間：教研方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師；管理方向 …… ：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；

產(chǎn)品運營（免費培訓+無責底薪+住房補貼）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人電信

2025-04-13

崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關系提供后期服務管理 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗； 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 …… 6、語言表達能力良好、獨立能力強福利待遇：試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓

項目運營（無責底薪+免費培訓）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人電信瀏覽:7

2025-04-13

崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關系提供后期服務管理 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 …… 福利待遇：試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓

出納

3000-5000元

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:53

2025-04-13

莫姿燕

崗位職責: 1、學習并執(zhí)行有關國家的財經(jīng)政策、方針及學校的財務管理制度； 2、對預算執(zhí)行情況要對比分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報，做好固定資產(chǎn)賬目，與保管人員進行對賬； 3、做好學生交費記錄，及時清出欠費數(shù)額 …… 不符合規(guī)定的有權拒付； 10、現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤； 11、辦理其他銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額，不應隨意辦理匯款； 12、負責學校車輛管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.財務、會計管理相關專業(yè)； 3.1年以上出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.財務會計相關知識； 5.思維敏捷、原則性強，具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、理解執(zhí)行能力

項目運營（免費培訓上崗＋五險＋無責任底）

5000-10000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人電信

2025-04-13

崗位職責： 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關系提供后期服務管理 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學習能力強，執(zhí)行力強，有上進心、責任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 …… 福利待遇：試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓。

少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))

6000-12000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓學校教育

2025-04-12

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

工作職責： 1、根據(jù)公司教材，結合教學計劃完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓，提高教學技能； 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結； 4、及時與家長聯(lián)系，溝通學生情況 …… 發(fā)展通道：專家線晉升：初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學管理線晉升：英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢

少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)

6000-12000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓學校教育

2025-04-12

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

少兒英語老師（雙休+西大南百校區(qū)）

6000-12000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓學校教育

2025-04-12

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

工作職責： 1、根據(jù)公司教材，結合教學計劃完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓，提高教學技能； 3、及時與家長聯(lián)系，溝通學生情況，跟進學習進度； 4、做好教學服務品質，提高家長滿意度 …… 發(fā)展通道：教師崗位專家線晉升：新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院教師崗位管理線晉升：英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)-

招生實習生（帶薪培訓/華潤萬象城）

5000-10000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人培訓學校教育瀏覽:16

2025-04-12

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

崗位職責： 1、給家長和學生提供課程學習咨詢，讓家長更好的了解我們的教育方法； 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課，做好售前售后服務，提高家長滿意度，促成課程銷售； 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線：教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人薪酬結構：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金，綜合薪資范圍：5000-10000元

招生實習生(帶薪培訓/西大南百校區(qū)）

6000-8000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人培訓學校教育

2025-04-12

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

初中老師（數(shù)物化英語）

8000-15000元

南寧奧想創(chuàng)晨教育科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人瀏覽:9

2025-04-11

、年薪8-20萬（底薪+課酬+課時獎勵）； 2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、多元化晉升機會：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓師管理型 …… ：老師→學科主管/產(chǎn)品主管/培訓主管→學科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓經(jīng)理→教學總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓總監(jiān) 三、崗位職責： 1、根據(jù)學生情況，進行個性化授課； 2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋； 3、參與學校和部門組織的培訓 …… 、集體教研、會議等集體活動； 4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法和習慣。