南寧學(xué)生管理主管招聘 logo

南寧學(xué)生管理主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧學(xué)生管理主管最新招聘,興寧區(qū)5條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)生管理主管學(xué)生管理主管學(xué)管師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
周老師
上班時(shí)間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節(jié)日休息
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班9:00-18:00
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理,檢查工作。
2、已報(bào)名新生信息錄入,處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。
3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作;
5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系;
6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂(lè)業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假,暑假5-7天,春節(jié)10-12天等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心1F-205A博美囧藝
萬(wàn)科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。

高中俄語(yǔ)教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-15
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn),參與教學(xué)評(píng)議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國(guó)人員,普通話和俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)專八或?qū)ν舛?jí)證書(shū);
2)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,熱愛(ài)教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識(shí),了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn),能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;/有者高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專家級(jí)教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-09-15
楊海斌
1.負(fù)責(zé)高中日語(yǔ)教學(xué);
2.批改作業(yè),為學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3.與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間:
教學(xué)方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師—資深日語(yǔ)教師—專家級(jí)日語(yǔ)教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
公司福利
帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、豐厚學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿、交通等外派補(bǔ)貼;
2025-09-15
楊海斌
工作職責(zé): 1)從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試; 3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境 …… 五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專家級(jí)俄語(yǔ)教師; 管理方向 …… :教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);

教務(wù)管理

3000-8000元
南寧 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:125
2025-09-07
周老師
任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮; 2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。

高中日語(yǔ)教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-05
楊海斌
工作職責(zé): 1)從事高中日語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試; 3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境 …… 、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師—資深日語(yǔ)教學(xué)—專家級(jí)日語(yǔ)教師; 管理方向 …… :教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-09-04
莫青爭(zhēng)
一、崗位定位:學(xué)生成長(zhǎng)的 “全能陪伴者”? 你的核心任務(wù),是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護(hù)”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋,從家長(zhǎng)溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化,用細(xì)致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì),讓學(xué)生學(xué)得好、家長(zhǎng)放心選, …… 、調(diào)課、加課、停課,及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng),讓課程銜接 “零混亂”;? 教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學(xué)情況,收集反饋并分析,幫學(xué)生避開(kāi)學(xué)習(xí) “坑”,讓教學(xué)效果更落地;? 學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度 …… 、轉(zhuǎn)介紹、班型升級(jí)等工作,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)家長(zhǎng),輕松完成業(yè)績(jī)目標(biāo);? 兼職管理 “負(fù)責(zé)人”:監(jiān)督兼職督學(xué)師,杜絕無(wú)計(jì)劃授課、遲到曠工等問(wèn)題,保障教學(xué)秩序;? 增值活動(dòng) “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動(dòng)等 …… 晉升 “不卡資歷”,未來(lái)有清晰路徑? 每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì),專業(yè)方向成長(zhǎng)路徑清晰可見(jiàn):? 督學(xué)師 → 督學(xué)組長(zhǎng) → 督學(xué)主管 → 店長(zhǎng)? 從 “個(gè)人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”,你的每一步努力都有回報(bào) …… 如果你喜歡和學(xué)生打交道,想在教育行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,速來(lái)投遞!我們等你一起,做學(xué)生成長(zhǎng)路上的 “守護(hù)者”!
約 7 個(gè)崗位

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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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