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南寧學(xué)習(xí)管理師招聘

桂聘提供2025年9月南寧學(xué)習(xí)管理師最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)習(xí)管理師教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等)
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué)
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷(xiāo)售。

教務(wù)班主任

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng) 1人 化學(xué) 培訓(xùn) 教育 瀏覽:45
2025-09-03
梁老師
熱愛(ài)教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:76
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-09-03
梁老師
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪(fǎng)記錄; 3、配合咨詢(xún)部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 6、接受早晚班,非周末休息 7、上班時(shí)間(排班):9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30
2025-09-03
呂偉紅
教務(wù)專(zhuān)員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級(jí)院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:7人 瀏覽:237
2025-09-03
趙紅峰
金英杰醫(yī)學(xué)是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書(shū)研發(fā)及銷(xiāo)售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線(xiàn)教育公司題庫(kù)公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷、考研、出國(guó)留學(xué)、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術(shù)實(shí)操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠(chéng)邀您的加入! 薪資待遇:入職即可享受五險(xiǎn)一金,試用期無(wú)責(zé)底薪3000起+3000績(jī)效,綜合薪資6000起 工作內(nèi)容 1.組織學(xué)習(xí)活動(dòng),組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況; 2.收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查; 3.服務(wù)為主,通過(guò)對(duì)已報(bào)班...
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:187
2025-09-03
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪(fǎng); 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)
2025-09-03
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪(fǎng); 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-09-01
王振東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過(guò)率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過(guò)良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿(mǎn)意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1.本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2.熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 【上市公司,大平臺(tái),晉升渠道明確】
約 26 個(gè)崗位
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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