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南寧需求調(diào)研工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧需求調(diào)研工程師最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)1條,平均工資約為6585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求調(diào)研工程師高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:
(1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù),可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作;可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫,能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。

Python工程師

7000-10000元
2025-08-04
陳經(jīng)理
Python工程師(爬蟲方向)
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析、自動(dòng)化工具軟件設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)和調(diào)測(cè)優(yōu)化等工作;
3、 負(fù)責(zé)地區(qū)的內(nèi)容安全和輿情數(shù)據(jù)開發(fā);
4、 持續(xù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的各項(xiàng)問題并提出改進(jìn)方案;
5、 能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題;
6、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉python編程語言,會(huì)JavaScript、有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):爬蟲、selenium(測(cè)試開發(fā))、RPA、中間件、國產(chǎn)化實(shí)施、web自動(dòng)化(其一),優(yōu)秀者可放寬;
3、熟悉Windows開發(fā)環(huán)境和代碼管理工具,熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、正則表達(dá)式等;
4、性格積極樂觀,誠信,主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力;
5、具備獨(dú)立的深度思考能力,給出結(jié)合實(shí)際情況的較為理想的技術(shù)解決方案。
崗位職責(zé):
1、在資深工程師的悉心指導(dǎo)下,參與水土保持、地質(zhì)災(zāi)害防治、土地復(fù)墾等相關(guān)報(bào)告的編制工作,涵蓋資料收集、數(shù)據(jù)分析、文本撰寫及圖表繪制等環(huán)節(jié)。
協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,收集一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,為報(bào)告編制提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。配合完成項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、文檔整理及匯報(bào)材料準(zhǔn)備等輔助性工作,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
任職要求:
1、專業(yè)素養(yǎng):環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、水土保持與荒漠化防治、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、學(xué)習(xí)能力:思維敏捷,對(duì)新事物、新知識(shí)接受能力強(qiáng),能夠快速掌握工作所需的技能與方法,在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位要求。
3、工作態(tài)度:具備吃苦耐勞的精神,面對(duì)高強(qiáng)度的工作任務(wù)和復(fù)雜的工作環(huán)境,能保持積極樂觀的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)韌不拔地完成任務(wù)。
4、技能優(yōu)勢(shì):擁有 C1 駕照且駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先考慮,以便更好地適應(yīng)項(xiàng)目外業(yè)工作的需求。
轉(zhuǎn)正機(jī)制:
實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將提供正式的試用期崗位,開啟你在我司的職業(yè)發(fā)展新篇章。
售前工程師\\解決方案工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作。 …… 4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通,調(diào)研客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。 …… 6、有中級(jí)工程師或中職職稱者或以上者優(yōu)先考慮。 7、有二級(jí)建造師或以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
鄧小姐
負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. …… 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力 …… ,性格活潑開朗; 2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對(duì)新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計(jì)院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-01
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、醫(yī)院渠道開發(fā)與拓展:深入調(diào)研目標(biāo)醫(yī)院病理科及相關(guān)臨床科室的需求與痛點(diǎn),制定針對(duì)性開發(fā)策略,拓展新的合作醫(yī)院;同時(shí)利用醫(yī)療人脈資源挖掘潛在合作機(jī)會(huì),推動(dòng)試點(diǎn)合作,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在醫(yī)院渠道的覆蓋范圍 …… 2、客戶關(guān)系維護(hù)與需求響應(yīng):長期駐點(diǎn)合作醫(yī)院,與病理科醫(yī)生、科室主任、信息科等建立并維護(hù)良好信任關(guān)系,成為院方與公司的核心聯(lián)絡(luò)人;定期溝通以掌握醫(yī)院動(dòng)態(tài)和需求變化,及時(shí)解決合作中的問題,提升客戶滿意度與續(xù)約意愿 …… 3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地:深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(diǎn)(如腫瘤分型、染色標(biāo)準(zhǔn)等),將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔,精準(zhǔn)傳達(dá)至研發(fā)團(tuán)隊(duì);協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識(shí)別系統(tǒng),確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng) …… 3、需求轉(zhuǎn)化能力:能將醫(yī)生的非技術(shù)語言(如 “漏診率高”)轉(zhuǎn)化為工程師可執(zhí)行的指令(如 “提升小病灶檢出敏感度”)。

硫酸工藝主任

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-07-31
(4)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評(píng)估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣(如高效催化劑、新型設(shè)備、自動(dòng)化控制升級(jí)等)。 …… 3.生產(chǎn)運(yùn)行支持: (1)為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo),及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)需求。 (2)負(fù)責(zé)開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。 (3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。 …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: (1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。 (2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
約 7 個(gè)崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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