1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)216條良慶區(qū)92條,平均工資約為6565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-12人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的接口及后臺(tái)設(shè)計(jì);
2 、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi);
2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉多線程、并發(fā)、集合、網(wǎng)絡(luò)、IO等基礎(chǔ)知識(shí),了解JVM;
3、熟練掌握Spring/SpringMVC/SpringBoot/ Mybatis等主流Java框架:
4、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),有較強(qiáng)的SQL編寫能力;
5、熟悉vue全家桶優(yōu)先。 -
課程顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11蔡女士主管1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
空壓機(jī)銷售
3000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 1年以上 22-40歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:871- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-11趙萄媛人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)及真空泵產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù);
3、收集市場(chǎng)信息,分析客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年的機(jī)械/設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、持有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮物等相關(guān)福利。 -
AI 產(chǎn)品經(jīng)理(五險(xiǎn)一金+雙休)
11000-12000元2025-08-11黃女士【崗位職責(zé)?】 1、負(fù)責(zé) AI 驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期管理,主導(dǎo)從用戶需求挖掘、市場(chǎng)分析到產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)的全流程,推動(dòng)產(chǎn)品從概念落地到迭代優(yōu)化;? 2、深度理解自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等 …… AI 技術(shù)特性,精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)能力與用戶場(chǎng)景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣點(diǎn);? 3、協(xié)調(diào)算法、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等跨部門團(tuán)隊(duì),明確需求優(yōu)先級(jí),把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品高效迭代上線;? 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與用戶反饋 …… 如智能推薦、AI 交互工具、內(nèi)容生成類產(chǎn)品等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2、優(yōu)先條件:曾任職于騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動(dòng)等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,參與過(guò)核心產(chǎn)品從 0 到 1 或重大迭代項(xiàng)目;? 3、具備扎實(shí)的用戶調(diào)研與需求分析能力 -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-112、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以確保目標(biāo)達(dá)成。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1、招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 …… 2、參與大客戶談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶需求。 三、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)分析 1、收集市場(chǎng)信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績(jī)報(bào)告和改進(jìn)方案。 2、協(xié)同市場(chǎng)部制定推廣策略,提升品牌影響力。 -
財(cái)務(wù)支持部信用專員 (接受實(shí)習(xí)生)
3000-5000元2025-08-113.逾期賬款管理:定期進(jìn)行香港客戶應(yīng)收賬款的賬齡分析。根據(jù)賬齡分析結(jié)果,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和催收安排。 …… 3.個(gè)人素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求。 -
人事助理
3000-5000元2025-08-11崗位職責(zé): 1、招聘管理:根據(jù)公司人員需求,制定招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘流程,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估與錄用等工作,確保及時(shí)為公司招聘到合適人才。 …… 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策;熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;掌握人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)知識(shí)。 -
經(jīng)營(yíng)人員
6000-10000元2025-08-11任職需求: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛(ài)企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔 -
物業(yè)副總經(jīng)理
4000-6000元2025-08-11曾強(qiáng)交付到日常運(yùn)營(yíng)的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)),確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、通過(guò)定期調(diào)研、投訴分析等手段 …… ,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對(duì)性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(如客服、工程、安保、保潔) -
視頻拍攝
5000-8000元2025-08-11雷女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保剪輯項(xiàng)目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)素材 …… 轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄; 9、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤每場(chǎng)直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-11數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定新媒體營(yíng)銷方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 -
水聲硬件工程師
18000-28000元2025-08-11崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目的需求分析,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行評(píng)估 2.參與重要器件的選型,并制定硬件方案 3.設(shè)計(jì)原理圖并繪制PCB布局圖 4.與軟件工程師進(jìn)行電路板功能調(diào)試 5.編輯相關(guān)硬件參數(shù)測(cè)試清單 …… 結(jié)合新技術(shù)對(duì)本司產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)或設(shè)計(jì) 15.根據(jù)產(chǎn)品或行業(yè)技術(shù)缺點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)評(píng)估、開(kāi)發(fā) 16.對(duì)新開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行結(jié)論報(bào)告編輯 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的模擬電路知識(shí),較強(qiáng)的模擬信號(hào)分析能力 …… 2.有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及雄厚的電子知識(shí)基礎(chǔ),可根據(jù)需求開(kāi)發(fā)新技術(shù) 3.有較好的技術(shù)文本編輯能力 4.有水聲通信硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通不同頻率換能器升壓驅(qū)動(dòng)匹配,換能器接收微弱信號(hào)濾波放大處理,對(duì)抗干擾處理 -
水聲軟件工程師
18000-30000元2025-08-11崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目需求的分析,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行評(píng)估 2.參與關(guān)鍵器件的選型 3.參與原理圖的評(píng)估,確保硬件資源分配能滿足軟件的設(shè)計(jì)要求 4.根據(jù)需求完成軟件邏輯的設(shè)計(jì)和代碼的編寫 5 …… 部的建議對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn) 10.為產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)提供技術(shù)支持 11.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的代碼進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)和維護(hù) 12.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、解決 13.協(xié)助FAE對(duì)軟件進(jìn)行修改來(lái)滿足客戶的應(yīng)用需求 -
工藝主管
6000-8000元2025-08-11包女士2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-08-11包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
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黃先生投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 視頻拍攝 職位2025-08-17
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覃小姐2025-08-12
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李小姐2025-08-12
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林先生投遞了 廣西桂特科技有限責(zé)任公司 的 空壓機(jī)銷售 職位2025-07-28
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南寧需求分析工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。