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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

BA顧問

15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-01
王傳平
崗位職責(zé)
開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點,設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計圖。
協(xié)助進行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動問題解決。
編制終端用戶操作手冊,組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。
與項目團隊其他成員良好合作,推動項目開展。
任職要求
【基礎(chǔ)技能】
熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計;
了解項目管理內(nèi)容;
熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)分析與可視化;
熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計工具。
【溝通能力】
具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效溝通和協(xié)作;
良好的抗壓能力,心態(tài)積極;
具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。
【項目經(jīng)驗】
3~6年以上BA工作經(jīng)驗,參與過4個以上中型項目;
獨立承擔(dān)過至少1個完整系統(tǒng)的實施交付;
有中大型項目開展經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先;
2025-10-01
謝女士
總經(jīng)理助理(采購供應(yīng)鏈方向,總監(jiān)級別及以上)
崗位職責(zé)
1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關(guān)鍵風(fēng)險與效率瓶頸,致力于推動實施供應(yīng)鏈優(yōu)化。
2、主導(dǎo)采購流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化,推動ERP系統(tǒng)在采購模塊的深度應(yīng)用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。
3、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評估、分級和淘汰機制,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),主導(dǎo)關(guān)鍵品類的戰(zhàn)略談判與長期合作協(xié)議。
4、建立并推行成本分析模型,通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實現(xiàn)采購總成本優(yōu)化。
5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財務(wù)部門,打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。
6、培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力與流程意識,塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、?8年以上采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少5年在規(guī)?;圃鞓I(yè)(化工、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域優(yōu)先)擔(dān)任采購負(fù)責(zé)人職位。
3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)的成功經(jīng)驗,擁有成熟的ERP系統(tǒng)實施或深度優(yōu)化項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、善于在復(fù)雜組織中推動流程改進,具備優(yōu)秀的溝通能力,原則性強。
5、為人正直,廉潔自律,抗壓能力強,樂于挑戰(zhàn)。
2025-10-01
吳偉
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報表、接口等需求的分析及開發(fā)實現(xiàn);
2. 參與數(shù)據(jù)倉庫搭建項目的ETL開發(fā)實施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3. 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺的建設(shè)和維護工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺; 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、分布式計算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計、研發(fā)以及維護、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。
崗位要求:1、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識,精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有非常扎實的Java基礎(chǔ),熟悉Shell、Python、R、Scala等一種以上語言; 3、算法基礎(chǔ)扎實,熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理; 4、精通MapReduce設(shè)計方法或Spark計算框架、對NoSQL,Hadoop、Hbase、Spark、Hive等主流云計算,大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件有充分的了解,并且有實踐經(jīng)驗,能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題; 5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù),包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark,Kafaka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等; 6、研讀過Hadoop、Hbase、Hive源代碼者,能夠在特定業(yè)務(wù)中進行定制改造者優(yōu)先; 7、具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計,參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運營平臺的搭建、運維,對業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案; 2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺的業(yè)務(wù)項目的開發(fā)、實施和維護工作; 3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作; 4、參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)高效率高靈活性的查詢,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘; 5、負(fù)責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實時和離線采集,高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能7、對大數(shù)據(jù)技術(shù)及開源框架充滿熱情,具有鉆研精神。

家裝銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-01
寧軍
崗位職責(zé): 1.緊跟家裝行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)的裝修與設(shè)計建議; 2.積極開發(fā)新客戶,同時確保客戶關(guān)系和客戶滿意度; 3.根據(jù)客戶需求,提供個性化的家裝解決方案; 4.保持有效溝通,確保項目按計劃順利進行 …… 任職要求: 1.對家裝市場有清晰的理解,能準(zhǔn)確響應(yīng)客戶需求; 2.具備出色的溝通技巧和強烈的客戶服務(wù)意識; 3.能分析和解決客戶問題,提供專業(yè)建議; 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。
4.組織客服培訓(xùn)產(chǎn)品推廣 5.建立客戶管理檔案,客戶質(zhì)量分類 6.收集分析行業(yè)信息和友商產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)劣 7.客戶客情強化 客戶基數(shù)優(yōu)質(zhì)保有率穩(wěn)定提升 8.為客戶提供一系列方案需求 9.公司有著豐富的項目經(jīng)驗
2025-10-01
王長春
結(jié)合分析結(jié)果及對業(yè)務(wù)需求的深入理解,設(shè)計業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)產(chǎn)品并驅(qū)動相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。結(jié)合業(yè)務(wù)需求的對分析結(jié)果進行指標(biāo)設(shè)計和可視化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。 3. …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、加工、處理、分析工作,能夠進行常規(guī)項目數(shù)據(jù)挖掘、模型建構(gòu)和數(shù)據(jù)處理; 4. 編寫存儲過程及對其進行測試; 5. 負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的設(shè)計及開發(fā)文檔。
2025-10-01
楊小姐
(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團隊搭建,并組織實施。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團隊成員進行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:2
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
1、獨立從機器人二次開發(fā)系統(tǒng)角度出發(fā),負(fù)責(zé)芯片選型,整理選定芯片的底層軟件需求,適配機器人硬件模塊 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供的底層軟件開發(fā)驗收,將其集成到機器人二次開發(fā)系統(tǒng)中,全程跟進并解決相關(guān)問題,確保閉環(huán) …… 適配機器人各類硬件模塊 5、獨立完成機器人二次開發(fā)中嵌入式軟件系統(tǒng)及模塊的編碼與測試,負(fù)責(zé)功能調(diào)試、集成測試工作,編寫相關(guān)測試方案及用例 6、開發(fā)機器人所需的驅(qū)動程序及系統(tǒng)應(yīng)用程序,滿足二次開發(fā)產(chǎn)品的功能、性能、功耗需求 …… ,解決開發(fā)期間的各類問題 7、具備硬件原理圖閱讀能力,會使用萬用表、示波器等儀器,能分析并處理機器人二次開發(fā)過程中的簡單硬件問題 8、深入理解機器人產(chǎn)品,參與二次開發(fā)全生命周期,包括需求定義、設(shè)計、
2025-10-01
李豹
3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 …… 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機會、成交情況等,定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。

二手車評估師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-01
代德明
崗位職責(zé) 1、開展二手車收購、置換、銷售業(yè)務(wù);完成公司二手車業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、對客戶進行需求分析,提供最適合的置換方案,簽署二手車合同并安排過戶; 3、開展客戶關(guān)懷(接待、回訪、投訴處理
2025-10-01
楊小姐
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 …… 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
2025-10-01
黃經(jīng)理
?1.客戶接待與需求分析?。 2.接待線下/線上咨詢客戶,通過溝通了解其醫(yī)美需求及預(yù)期效果。???? 初步評估客戶皮膚或整形問題,引導(dǎo)其明確診療方向(如光電類、注射類或手術(shù)類項目)。?? ?
2025-10-01
孫煒
負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣,制定業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及具體實施方案; 2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護,協(xié)同完成包括提交立項、解決方案、報價、談判等工作; 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行進度狀況,協(xié)調(diào)解決客戶需求 …… ,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)物流市場信息的收集及競爭對手的分析。
2025-10-01
王大坤
: (1)制定并執(zhí)行工廠年度運營計劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時率、安全事故率等 (2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求 …… 7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費用),分析成本差異并推動降本增效項目,管理工廠預(yù)算,控制運營費用。

售前技術(shù)支持

9000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:289
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作的技術(shù)支持、演示匯報、客戶交流,配合銷售人員做好用戶溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息、客戶需求,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求定制相關(guān)技術(shù)方案與銷售溝通; …… 3、負(fù)責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問題; 4、負(fù)責(zé)對行業(yè)發(fā)展進行分析和研究,不斷加強和完善公司優(yōu)勢產(chǎn)品體系; 5、負(fù)責(zé)利用技術(shù)優(yōu)勢支持市場拓展工作; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文檔的組織、編寫、述標(biāo)工作
約 532 個崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
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  • 19.4%
    4K
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    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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