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南寧需求分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求分析最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計主管

6000-12000元
2025-09-19
羅經(jīng)理
薪資高:薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項目績效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入)
福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+工齡獎+員工旅游+婚假產(chǎn)假
【主管核心工作內(nèi)容】【團隊輔助】
- 統(tǒng)籌代理記賬、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、企業(yè)融資等核心業(yè)務(wù),制定并能承接合規(guī)、經(jīng)營賬務(wù)業(yè)務(wù),完善業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準與流程,
管理多行業(yè)賬務(wù),獨立搭建財務(wù)體系,確保合規(guī)性與風(fēng)險控制;
- 監(jiān)督并對接各委托公司負責(zé)人了解賬務(wù)動態(tài)并提供經(jīng)營合理化建議,完成客戶管理工作。
- 參與公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,推動財稅產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級,塑造團隊協(xié)作氛圍,傳遞企業(yè)核心價值觀,提升組織效能。
- 加分項:有能帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶者優(yōu)先,負責(zé)從需求挖掘到簽約服務(wù)全生命周期管理,制定營銷戰(zhàn)略,
分析市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃,完成年度客戶開發(fā)目標(biāo)(按項目提成分成)。
- 指導(dǎo)分配并監(jiān)督屬下工作安排,做好各職位工作的分配、考核等工作;
- 其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
→任職優(yōu)勢:
- 全日制財務(wù)類專業(yè)(中級職稱/CPA優(yōu)先),5年以上財務(wù)實操經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,帶過營銷/會計團隊者優(yōu)先
- 精通財稅法規(guī)與賬務(wù)處理,能獨立完成財務(wù)體系搭建,擅長客戶談判與資源整合,有成功項目操盤案例。
- 職業(yè)素養(yǎng):誠實守信、細致高效,抗壓能力強,具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識,團隊管理風(fēng)格高效務(wù)實,溝通協(xié)調(diào)能力佳。
- 有會計師事務(wù)所、大型公司財務(wù)、財稅公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先、主導(dǎo)過大型稅務(wù)籌劃或融資項目者優(yōu)先、具備客戶資源積累者優(yōu)先
- 福利體系:
- 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日全休、意外補充保險、節(jié)假日福利關(guān)懷。
- 驚喜彩蛋:年度免費旅游、每季度員工聚會、節(jié)日禮物、拓展活動、年會等豐富集體活動。
- 工作氛圍:扁平化管理,團隊年輕有活力,提供清晰職業(yè)晉升通道。
→工作詳情:
- 時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日全休。
- 地址:南寧市高新大道25號科技企業(yè)孵化基地4樓411房(交通便利,近地鐵公交站)。

市場部總監(jiān)

16000-25000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 1人 瀏覽:8
2025-09-19
工作職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略和目標(biāo),調(diào)研和收集市場及競品信息,加以分析匯總反饋公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售部同事,形成有效決策。
2、根據(jù)公司各產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀及年度指標(biāo),制定有效可行的年度銷售計劃,并將年度計劃分解成階段性執(zhí)行計劃。
3、結(jié)合終端客戶和銷售部同事需求,提供有效的學(xué)術(shù)推廣工具及資料,并負責(zé)組織落實制定各類資料及工具制作。
4、有效建立和維護核心專家網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮專家資源和品牌推廣效應(yīng)。
5、市場不良反應(yīng)的及時跟進協(xié)調(diào)處理。
6、協(xié)助銷售部門對目標(biāo)市場開展學(xué)術(shù)推廣工作。
7、銷售數(shù)據(jù)的及時分析,對公司存量市場數(shù)據(jù)進行分析,制定差異化策略,并跟進實施,對問題醫(yī)院及時診斷解決,協(xié)助提升醫(yī)院單產(chǎn)。
8、負責(zé)部門成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理,不斷提升部門成員的崗位匹配度和工作效率。
9、制定階段性內(nèi)外部客戶培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織落實,并對培訓(xùn)效果進行評估和考核。
10、公司微信公眾號的推廣管理及發(fā)文計劃的制定,推送文章的審核。
11、完成其他臨時工作事宜。
經(jīng)驗要求:
1、醫(yī)藥類、生物類、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年或以上醫(yī)藥行業(yè)學(xué)術(shù)工作經(jīng)驗。
3、至少3年以上管理經(jīng)驗。
4、對市場策劃運作和學(xué)術(shù)推廣有深刻認知,有優(yōu)秀的市場感知能力。
5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,會熟悉操作PPT制作。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃;
2.根據(jù)部門計劃組織分解與實施年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo);
3.匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值、控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤;
6.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
7.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;
8.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):(正式入職)本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);(勞務(wù)派遣)中專以上學(xué)歷。
2.職稱要求:無。
3.工作經(jīng)驗:2年以上涂料銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品、擅于溝通、拓展客戶及維護、具備較強的抗壓能力和復(fù)盤能力。
4.技能要求:掌握Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計技能,具有一定的分析、總結(jié)等撰寫能力。
5.其他要求:責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;能接受加班、出差。
6.優(yōu)先考慮條件:有客戶資源、渠道資源者可放寬條件,優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé) 1、制定小程序運營策略,結(jié)合用戶需求與市場趨勢,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。 2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如用戶留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營方案。 …… 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶興趣與痛點,調(diào)整內(nèi)容與功能設(shè)計。 6、領(lǐng)導(dǎo)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保高效完成目標(biāo)。 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門,推動小程序功能迭代與體驗優(yōu)化。 …… 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 5、掌握內(nèi)容管理、活動策劃、用戶運營等相關(guān)方法與工具。

短視頻編劇

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:28
2025-09-19
劉戴元
主導(dǎo)短視頻賬號的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計,結(jié)合熱點與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運營管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團隊(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過平臺數(shù)據(jù)工具監(jiān)測賬號流量、粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營業(yè)務(wù)需求,設(shè)計符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動流量變現(xiàn)。

包材采購

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 投遞:4人 瀏覽:165
2025-09-19
謝女士
崗位內(nèi)容: 1、接收產(chǎn)品經(jīng)理包材需求的信息;了解原料情況,尋找對應(yīng)的包材進行試裝; 2、審核統(tǒng)計銷售部提出的包材制作申請表,核對庫存,制定相對應(yīng)包材預(yù)算(進行預(yù)算審批流程)、合同擬定、傳真合同、資料保管 …… 2、要求對數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析有一定的能力,邏輯思維清晰,條理清楚;細心、耐心、責(zé)任心強 3、熟練使用辦公軟件; 4、能接受旺季出差,最多一個月2-3次,淡季基本無出差; 5、有團隊精神,與各部門、

兼職地推

5900-6500元
南寧-武鳴區(qū) 1人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:513
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-18
韓宜文
HR
室內(nèi)作業(yè)操作簡單,全程陪單,負責(zé)市場調(diào)研以及競品分析,記錄數(shù)據(jù)。 …… 2.及時收取用戶體驗,用戶意見建議,反饋產(chǎn)品部進行優(yōu)化,提高用戶留存以及購買力 3.運營維系群,解答疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤需求變化,不斷提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
約 532 個崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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