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南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)4條,平均工資約為6615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師高級(jí)需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
零主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競(jìng)品中優(yōu)秀的實(shí)用性和功能性;
2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說(shuō)明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收;
3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程;
5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度;
3、較強(qiáng)邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析加工能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:十三薪、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等
約 1 個(gè)崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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