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南寧電子商務(wù)公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子商務(wù)公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為6567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:3
2025-08-05
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
崗位職責(zé):
1. 參與匯聚中心項目的接待任務(wù),涉及展館設(shè)備、場館衛(wèi)生的檢查,座談的會務(wù)布置工作,跟進線上平臺銷售情況,開展接待信息的背景調(diào)查信息搜集工作與客戶問題的搜集與反饋,配合完成攝影工作。
2. 協(xié)助館長搜集、更新線下展館資料。
3. 參與匯聚中心活動策劃過程,包括不限于對會議內(nèi)容進行記錄,完成會議紀(jì)要。
4. 協(xié)助倉庫管理員盤點、打包貨品等。
5.參與匯聚中心展館講解工作。
6. 參與展館布展調(diào)整工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;有學(xué)校社團管理或社會實踐經(jīng)驗者、英語或其他語種特長者優(yōu)先,工商管理等行政相關(guān)專業(yè)、市場營銷等招商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件。
3.為人熱情、積極主動、認真負責(zé)、吃苦耐勞、服從度高;具備良好的溝通能力和理解能力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,待有崗位需求時合則約見)
約 2 個崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 3.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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