1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧食品公司需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧食品公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)25條江南區(qū)4條,平均工資約為6615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)分析師(卓越運(yùn)營方向)
6000-8000元2025-07-10趙先生崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和研究分析方法,快速且準(zhǔn)確地收集各類信息,交付高質(zhì)量解決方案;
2. 運(yùn)用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設(shè)計(jì),為公司組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等的設(shè)計(jì)提供支持;
3. 以前瞻性的分析視角,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營策略提供分析支持,根據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展;
4.深入理解公司業(yè)務(wù)模式,分析業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素,推動(dòng)公司年度目標(biāo)、投資計(jì)劃、招聘計(jì)劃等的擬定;
5.以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,對(duì)各職能部門進(jìn)行量化分析,識(shí)別和評(píng)估各部門運(yùn)營管理對(duì)公司的潛在影響;
6.協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本;
7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。
任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷,在校成績優(yōu)異。經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結(jié)構(gòu)化思考能力,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)的能力;
4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與建模能力及較復(fù)雜業(yè)務(wù)的分析與策略制定落地經(jīng)驗(yàn),有一定的方*沉淀;
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)工作壓力;
6.有良好口頭與書面表達(dá)能力,具有熟練的英文讀寫能力;
7.精通office辦公軟件。 -
商務(wù)分析師(大型項(xiàng)目開發(fā)方向)
6000-8000元2025-07-10趙先生崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,收集、整理與分析和公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目資源信息庫,為公司的決策提供信息支持;
2. 對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期的發(fā)掘、論證,包括但不限于前期調(diào)研、投資測算、風(fēng)控預(yù)判、投資分析、效益評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行評(píng)價(jià);
3.?結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研判,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)與第三方咨詢公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的對(duì)接與日常協(xié)調(diào);
5.?協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本;
6.?傳遞正能量,促進(jìn)跨組織團(tuán)隊(duì)的合作共贏,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提效創(chuàng)造價(jià)值。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,在校成績優(yōu)異。投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及法律等專業(yè)優(yōu)先;
2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國家及地方各級(jí)法規(guī)政策等其他要求的基本知識(shí);掌握投資測算模型,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題;
4.具有優(yōu)秀的文書撰寫能力、良好口頭表達(dá)能力,具備熟練的英文讀寫能力;
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時(shí)間管理能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的交付布置的工作;
6.精通office辦公軟件。 -
商務(wù)分析師(戰(zhàn)略與組織方向)
6000-8000元2025-07-10趙先生崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和研究分析方法,快速且準(zhǔn)確地收集各類信息,交付高質(zhì)量解決方案;
2.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作進(jìn)行行業(yè)分析和研究,例如市場規(guī)模、趨勢(shì)識(shí)別、機(jī)會(huì)掃描、增長預(yù)測等,以對(duì)業(yè)務(wù)問題提供專業(yè)見解;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作,提供跨領(lǐng)域、跨部門、跨職能的咨詢建議,完成咨詢方案的撰寫;
4.與多方利益相關(guān)者溝通,參與執(zhí)行解決方案;
5.持續(xù)學(xué)習(xí)與成長,團(tuán)隊(duì)間建立知識(shí)共享氛圍,搭建內(nèi)部知識(shí)庫;
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;
2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
3.具有較強(qiáng)商業(yè)敏感度和邏輯思維能力,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時(shí)間管理能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的交付布置的工作;
5.具有良好口頭與書面表達(dá)能力,具有熟練的英文讀寫能力;
6.精通office辦公軟件。
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南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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14.5%3K
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17.5%4K
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14.5%5K
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20%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。