1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求管理最新招聘，青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條，平均工資約為6443元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有周末雙休等，更多需求管理高級需求分析工程師ba需求分析工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元
5小時前
蘇慶燦崗位職責：
1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下，全面負責門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績；
2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質按量完成各項工作；
3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度；
4、 負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新；
5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等，提高顧客進店量；
6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上；
3、樂觀開朗，服務意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神；
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元
5小時前
蘇慶燦崗位職責： 根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。
任職資格：
1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元
5小時前
吳女士崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，土木建筑工程相關專業(yè)，熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產(chǎn)施工管理，處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，8年以上工程管理工作經(jīng)驗，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。 -
抖音銷售顧問
6000-27000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03
陸經(jīng)理人事經(jīng)理、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 …… 菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。 -
渠道副總監(jiān)
10000-20000元
2025-10-03
巫女士人事負責外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時調整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達標； 3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系，提供渠道支持； 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化 …… 任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗； 3、擅于溝通談判，社交能力強； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。 -
供應鏈經(jīng)理
7000-8000元
2025-10-03
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定公司年度、季度、月度采購計劃; 2、負責供應鏈系統(tǒng)的需求分析、供應商開發(fā)、管理、考核等; 3、負責統(tǒng)籌管理與供應鏈的全面管理工作,建立健全合理、高效的采購流程 …… 保證公司經(jīng)營活動的正常開展; 4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 5、負責供應鏈業(yè)務部門管理制度和業(yè)務流程的制定、改進和完善; 6、對供應鏈業(yè)務進行全過程管理 …… ,包括采購、生產(chǎn)、倉儲、配送、車輛管理等; 7、監(jiān)督本部門工作計劃執(zhí)行情況,負責工作計劃完成情況、工作人員工作質量檢測、績效考核; 8、協(xié)調與供應商的關系,及時解決供應鏈業(yè)務運行中出現(xiàn)的問題。 -
人事行政主管
5000-6000元
2025-10-03
黃主管崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 …… 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。 -
生產(chǎn)計劃專員
3000-4000元
2025-10-03
全先生負責公司生產(chǎn)計劃的收集和下達，協(xié)調生產(chǎn)、物流和銷售的控制和調度，確保生產(chǎn)進度與銷售需求相匹配； 2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調整生產(chǎn)計劃以應對訂單變化或生產(chǎn)異常； 3. …… 與供營銷中心、乳品廠、供應鏈管理部、研發(fā)中心對接銷售生產(chǎn)計劃，確保物料及時供應； 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作流程，提高生產(chǎn)效率。 崗位要求： 1. -
珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
2025-10-03
何桂鵬，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 …… ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化 …… 4、客戶關系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 -
銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
2025-10-03
何桂鵬，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 …… ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化 …… 4、客戶關系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 -
中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元
2025-10-03
何桂鵬，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 …… ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 …… 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化 …… 4、客戶關系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 -
店長（都市麗人賓陽店）
5000-10000元
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
渠道分銷-南寧
4000-9000元
2025-10-03
張小波從事該職位，您將： 1、負責片區(qū)（全省某區(qū)域）客戶的開發(fā)和維護，并完成銷售任務； 2、收集客戶需求信息，并給予解決方案； 3、跟進客戶的店面運營管理，并給予客戶銷售支持； 4、負責客戶的回款催款工作 -
店長（全州縣城）
5000-10000元
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣大化店）
4000-9000元
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
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南寧需求管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-10-02 -
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南寧需求分析工程師招聘工資
￥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；電子認證服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經(jīng)營）。 -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
